11月15日,旬阳县委书记梁涛同志在检查石门镇白庙村脱贫攻坚整改工作中指出存在的不严不细不实问题，石门镇党委政府高度重视,对照存在的问题主动认领，连夜召开班子会研究制定整改方案,16日召开全体镇村干部作风整顿会、脱贫攻坚工作整改会,对标自查、全力整改、奋起直追，变压力为动力，确保脱贫攻坚工作向纵深推进，彻底扭转被动局面，全面打赢脱贫攻坚战。

　　对标整改抓落实。为确保整改工作落实到位,17日组织全体镇村干部到吕河镇险滩村参观取经,学习他们的好经验好做法,下午镇党委政府主要领导和纪委书记亲自对白庙村四职干部和包村干部进行了集体约谈,提出了整改要求和时限,并由镇党委政府主要领导亲自挂帅,分管领导具体负责,加大人力、物力投入，制定了详细具体、操作性强的整改方案、清晰的时间表和责任人，由分管脱贫攻坚的副镇长牵头,抽调8镇干部吃住在村组,他们白天入户核实数据,晚上加班完善资料,确保做到即知即改、立行立改,全力以赴力促问题整改落实到位。

　　强化培训提素质。为了提高镇村干部脱贫攻坚业务素质,20日组织召开镇全体干部、村四职干部脱贫攻坚政策业务培训暨测评会,从四个方面对与会人员作了精准帮扶业务培训：一是强化认识，着力解决为什么帮、为什么扶、怎么扶、拿什么扶和谁来扶的问题；二是正视问题，着力解决帮什么,解决好当前帮扶工作存在的问题；三要明确职责，着力解决怎么帮;四要夯实责任，着力解决怎么办,进一步提高帮扶认识、压实帮扶责任、加强教育管理、强化精准意识，五是围绕脱贫攻坚政策、软件资料收集整理及动态调整等业务知识进行培训,并对脱贫攻坚政策等进行了测试,通过培训大大提高了广大干部的业务水平。

　　夯实责任促落实。为了全面打赢脱贫攻坚战,明确责任领导，本着自我加压、科学务实、简洁管用、重点突出、分工明确的原则，制定了切实可行的具体措施，镇党委书记与副职领导、分管领导与单位负责人、包村领导与帮扶工作队、村支书与其他村干部层层签订责任书,层层传导压力、层层落实责任，以军令如山、决无戏言，以决战决胜的勇气，采取超常措施、过硬办法，倒排工期、明确时限,确保按时完成脱贫攻坚查缺补漏任务。

　　激励机制鼓士气。为了紧紧抓住打赢脱贫攻坚战的中坚力量,制定出台了《关于做好脱贫攻坚奖励办法》，对奋战在脱贫攻坚一线的镇、村干部、驻村第一书记、驻村工作组成员，从培养使用、表彰奖励、待遇保障、人文关怀、能力提升、容错纠错等方面强化正向激励，引导全镇脱贫攻坚一线干部在脱贫攻坚前沿阵地安身立业、干事创业、勇于担当、攻坚克难，为坚决打好打赢脱贫攻坚战、确保如期全面建成小康社会注入强劲动力。

　　全面自查补短板。为确保帮扶工作见实效,软件资料全部达标,做到自查自纠覆盖面，在全镇12个村(社区)全面铺开，调整优化包抓帮扶力量，加大整改力度,完善包抓包帮机制，做到镇村干部凝心聚力抓好问题整改，确保整治重点见实见效,做到组组不落、户户参与。对照发现的具体问题，坚持清单制管理法和三灯预警机制,从细处着眼，从小处着手，从实处发力，紧紧围绕住房安全、产业建设、基础设施等突出问题，建立长效机制，促进问题整改。

　　强化督查正风气。为了从严管理干部，进一步夯实脱贫攻坚责任，严明脱贫攻坚工作纪律，切实解决干部在脱贫攻坚工作中政治站位不高、纪律意识不强问题，为全面高效精准推进全镇脱贫攻坚工作，确保全镇脱贫攻坚工作迈上更高的台阶。制定出台了《石门镇脱贫攻坚责任追究办法》的十条规定,同时，镇纪委加大明查暗访力度,严格实行通报制度，全方位、大范围、高密度、多频次的加强对各村整改落实情况履职帮扶情况的跟踪督查，实行一天一督导、一天一通报,对态度不积极、措施不到位、工作不彻底的单位和个人进行严肃问责，确保整改工作有效推进，顺利通过上级验收。

　　截止目前,各项工作正在全面有序推进,打好脱贫攻坚组合拳已取得了初步成效。

　　(通讯员魏万平)