11月21日，潍坊市农业局科技科一行三人到山东省昌邑市农广校检查督导2017年新型职业农民培育工程开展工作。

　　一、加强组织领导，制定实施方案

　　成立由市政府分管农业的副市长任组长，农业局局长任副组长，农业局、财政局等单位分管领导任成员的新型职业农民培育工程领导小组，全面负责项目方案制定、经费保障、组织协调、督导管理等。领导小组下设办公室，办公室设在农业局，负责项目的日常管理工作，保证上下衔接，协调运转。为确保新型职业农民培育工程有序开展并取得实效，依照省厅有关文件精神，根据农民实际需要，紧紧围绕农业优势产业，以昌政办[2017]27号印发新型职业农民培育实施方案，制定具体的培训计划，认真做好培训任务分解与落实工作，把有需求、带动力强的新型经营主体带头人选拔到培训队伍当中。

　　二、科学组织实施

　　召开镇街区负责人会议，明确提出招生条件和要求。利用昌邑农业局微信号、昌邑市生活圈微信号等发布新型职业农民申报通知，及时组织有意愿的农民通过系统上报信息。今年，全市的生源质量普遍呈现年轻状态，整体素质较往年有较大提高。根据全市产业特点，确立昌邑市孟德园果蔬基地、绿色大地蔬菜基地、琨福大姜基地等6处具有一定规模和产业特点的农业标准化基地作为学员田间课堂实训基地。根据培育要求，分别于10月10日和11月5日组织学员进入基地现场学习和实践，田间课堂达到18个学时。11月2日-5日，在昌邑培训基地集中举办32学时的生产技能管理培训班，主要学习专业生产技术方面的内容。生产技能培训阶段达到50学时，完成培训要求。11月12日-17日，在潍坊培训基地举行经营管理培训昌邑班一期，最后一期将于11月30日-12月5日举行。

　　三、强化培训管理

　　与组织部联合印发培训通知至镇街区党委，加大组织学员的力度。与各镇街区签订《昌邑市农民培训责任书》，夯实属地管理责任，从组织招生、现场考勤、信息评价等方面做出明确规定。建立农业局交流联谊群和农民培训群，方便信息沟通和宣传。

　　下一步，山东省昌邑市农广校将不断创新培训模式，努力提高培训效果。一是与电视台合作设立《农广天地》栏目，拓宽培训手段，宣传新型职业农民培训政策、推广新技术。二是举办昌邑市新型职业农民知识竞赛。通过灵活多样的多媒体形式，传播新政策、新知识。三是评选昌邑市初级新型职业农民。对产业规模大、带动力强、效益好的参训农民，选拔一批发放昌邑市新型职业农民证书，对其从事的相关产业进行帮扶。