中国农村网四川阿坝讯（刘丁萄 记者 马胜军）为增强党员“四种意识”，督促党员立足岗位干事创业、创先争优，小金县推行党员“积分评星”制度，构建科学合理的党员现实表现考评体系，推动党员日常表现有绩可考、教育管理有据可依。

　　双向管理，引导党员守正出新。将党员积分划分为基本分值和激励分值，立体式考核，竖起党员“反光镜”。以基本分值提醒党员架起“高线”、守好“底线”，将基本分值评定纳入党支部“固定党日”规定动作，常态化开展，明确党员参加“三会一课”、按时足额缴纳党费、崇德尚法等12项基本要求和触犯刑律、缠访闹访等7种“一票否决”事项；以激励分值激励党员比学赶超、争先创优，明确见义勇为、获得各级荣誉等加分项目，经上级党委（党组）审定后与党员全年基本分值累计结算，评星定级，落实奖惩措施，为星级高的党员添动力、星级低的党员加压力。

　　细化考评，激励党员奋勇争先。对党员进行量化计分，全年总得分60-70分为“一星”，71分-80分为“两星”，81分-90分为“三星”，91分-95分“四星”，96分-100分为“五星”，将评星结果作为考核党员是否合格和评优评先的重要依据，让“感性”评价转变为“理性”评比，从“拍脑袋”转变为“比积分”，在党员之间形成比学习、比服务、比奉献的浓厚氛围。立足小金实际，为全县农村（社区）、机关企事业单位、非公有制经济和社会组织等不同类别不同领域的党员量体裁衣，分类制定管理细则，细化56条具体管理内容，对存在于党员干部日常工作生活中容易疏忽、尚未构成违纪或违纪不明显但有损党员干部形象的言行进行监管，通过“微约束”直面具体小问题，防止小毛病发展成大问题。

　　架桥搭台，助力党员撸袖实干。依托区域化党建，深化城乡共建、企地合作、机关社区“双报到”，推动各领域党组织常态化互动。按“支部主导方向、党员主动参与”模式不定期组织开展“创先争优”志愿服务、党建主题活动、党建专题培训等各类活动，建成学习培训基地6个、志愿服务阵地22个，开展主题党日活动1000余次、党建专题培训43次。以社区“双报到”活动为契机，搭建“微心愿”党群互动平台，采取供需双方双向选择的方式，为群众提供就业培训、志愿服务、法律维权、心理疏导、文娱体艺等个性化服务，目前，91个基层党组织、1871名基层党员共收集群众“微心愿”257个，完成193个，在“微心愿”的实现过程中形成党员加分、群众满意的良性互动。