暖春虽得百木青，我言秋日胜春朝。 在这个盛载收获、孕育希望的季节里，又迎来了一个充满激情和挑战的新学年。步入宏伟高大的黄冈校门，映入眼帘的就是孔子石相后的那几个大字尤为引人注目：“博爱、勤奋、笃行、梦想”，整齐划一的学子们正列队成行，举行着开学盛典，正如八个大字的校训一样，让每一个黄冈学子学有所成，悟有所得，学成归来或是品学兼优的高校毕业生，或是品德端正的优秀社会人，这就是黄冈的个性与初衷，听，优秀的老师正热情洋溢的畅谈励志与所想。    那时正好是高三补课放假的日子，学校秩序是那么井然，胡荣俊校长和蔼可亲、细心周到。当时心里想一所学校有和蔼可亲又细心周到的领导，在这个学校的老师和学生一定是幸福的。

      后来在这里又看到了一些奇怪的事，是什么呢？比如五千多人的学校校园里有时居然静悄悄的没有声音，那么这些人在哪呢？还有许多办公室里明明很多老师没有晚自习，可是就是有人要在这办公，这些难道不奇怪吗？后来当听到黄校长在大会上的发言后，这一切的奇怪，都有了答案。黄传美校长说：黄冈是不放弃一个学生，不放纵一个学生，让每个孩子在这里成为最好的自己；这句话多么接教育的地气，没有个几十年亲力亲为的实干体验，没有个教育家的为所有学生服务的情怀是不会有这样的话语的，这就是黄冈的文化。什么叫文化？文化不是写在墙上的标语，不是喊在嘴里的口号，而是渗透到每个黄冈人血液里，表现在每个黄冈人一言一行，一举一动中的灵魂的东西。它是鲜活的，是会随着时间流淌的，可以一个一个接下接力棒，不断往下传承的灵魂。仔细想想这种文化不正体现了一种发自内心的自觉吗？什么叫自觉？就是大家眼里都有事，不用吩咐就能主动的承担。所以这里的孩子自觉的学习，这里的老师自觉的工作，这里的领导自觉的奉献！当听到这句话时我的所有的奇怪得到了解答，在2022年“金太阳”联考中，黄冈以一本理科112人，上线率35.3%；文科13人，上线率14.6%；二本理科203人，上线率64%，文科51，上线率57.3%，文化总上线人数一本125人，上线率30.8%，二本254人，上线率62.6%。

      来黄冈是来对地方了，如果你的基础差，没关系！黄校长要求每个老师要明白：合适就是最好的道理，学校的初高衔接课就是为那些基础稍微差点的孩子量身定制的入门课，老师在后面推一把，慢慢地就顺利地无缝衔接了，在这里老师不会放弃任何一个孩子，而是想尽一切办法去引导学生，因为到这来的每个孩子都是老师眼中的宝；如果到这儿来还没有形成良好的行为习惯，这里既有规章制度的红线又有德行的标高，用规章制度规范你的行为，然后用那些榜样的力量，让你能够见贤思齐，因为在这里放眼一望全是努力求学，积极上进的好孩子，他们食不求美味，居不求舒适，敏于事而慎于言，就有道而正，在这样多榜样力量的耳濡目染下，在老师们的谆谆教诲下，必能养成好的生活习惯和学习习惯。而随着习惯改变则你的性格也会发生变化，而性格的改变则命运也随之改变。当哪天对大家说是黄冈改变了你的命运时，我想听到这句话的每个黄冈师生，都是幸福的；如果你成绩很好，你更是来对了地方，这里老师知识渊博，经验丰富，更重要的是有黄冈的文化熏陶，他们个个勤勤恳恳，兢兢业业，他们立志要让每一个到黄冈来的孩子在这里成为最好的自己；同时这里还有一群和你一样志同道合的同学，大家相互学习，共同进步。所以说：每一个来到黄冈的孩子都是幸福的，而能够创建这样的学校，创建出这样的校园文化的校长也一定是幸福的，因为一个有着教育家情怀的校长，让每位师生都在这里找到了自己的价值，都成为了幸福的人。因为这个世间最大的幸福就是去成就别人。

       今天的宜春黄冈有一支坚守教育初心、勇担育人使命的教师队伍。本固方可枝繁叶茂，师强才能桃李争妍。黄冈的老师们就是有着“为天地立心，为民生立本，为往圣继绝学，为万世开太平”的教育情怀，更有着争做丹心育人筑梦人的心，把培养社会主义建设者和接班人作为教育教学的根本任务和教育现代化的目标方向，一年之际在于春，只有用辛勤的劳动播种下希望的种子，才会有满意的收获，黄冈人就是满满的社会责任感，以梦为马，不负韶华，只争朝夕与时代同频共振，以昂扬的精神和饱满的热情和坚定的信心，乘着新时代教育改革的春风披荆斩棘，去创造出了属于宜春市黄冈人的美好明天，为宜春的教育事业添砖加瓦。（主任：潘少雄，信息员：黄小军）