为进一步发挥党建引领作用，促进党建与渔业融合发展，近年来，省高宝邵伯湖渔管办党总支探索建立了“四位一体”的主题党日模式，将理论学习、思想交流、为民服务、月度评议融为一体，使其成为机关处室和基层大队间能力提升的展台、沟通交流的舞台、比学赶超的擂台、凝心聚力的平台，进一步增强了基层党支部的组织力、战斗力和凝聚力。

　　一、拓展理论学习形式，让支部学习“活起来”。在主题党日中采用“六学”模式，开展理论学习，做到学有所思，学有所获，学有所促。一是读书领学，为全体党员配发新思想辅导读本、党史学习教育指定读本、《机关党建法规文件选编》等教材，坚持每年更新“书香渔政”和“党建图书角”图书200余册。二是视频引学，组织集体观看《双“官”棋下》《坚决清除高质量发展的绊脚石》等警示教育视频，引导全体党员上紧廉政发条。三是专家导学，邀请省相关专家教授专题解读十九届五中全会精神、“十四五”规划、习近平总书记“七一”重要讲话精神、《行政处罚法》等内容。四是研讨促学，举办“个人与部门、角色与贡献”和“学党史、开新局”专题研讨，全体党员参加，通过演讲、知识竞答等形式，促进所学内容消化吸收。五是现场教学，组织参观南京大屠杀遇难同胞纪念馆和渡江战役胜利纪念馆等爱国主义教育基地、党史馆等场所，开展“我与国旗合影，我为祖国祝福”等爱国主义教育，让党员干部现场体验，锻炼党性，增强爱党爱国自觉性。六是共建共学，以“结对共建学党史、砥砺初心促发展”为主题，与4家省级机关党支部开展结对共建活动，建立了联学共建模式；以“高质量发展服务乡村振兴”为主题与驻地沿湖镇村党委开展学法普法宣传、结对帮扶系列活动，学习先进，取长补短，合力服务乡村振兴。

　　二、搭建沟通交流平台，让党员思想“新起来”。利用主题党日搭建三个交流的平台，激发党员干部精气神，不断提高整体素质。一是“谈心谈话”平台。支部书记和支部委员之间，支部班子和党员之间，分管领导和支部同志之间，利用主题党日交流沟通，拉近彼此距离，了解思想动态，使问题发现在平时，沟通在平时，解决在平时，让大家在交心中达成理解和支持，在沟通中形成一致共识。二是“分享讲述”平台。举办“壮丽三十年、传承与发展”我是党课主讲人活动，见证单位三十年发展的老同志代表讲述渔政人“三十而立”的故事，让年轻同志在分享中了解单位发展历史和老同志艰苦奋斗的事迹，更好的传承优良作风，融入事业发展。开展“红色映像”党史讲述活动，在职和退休党员代表现场讲述红色影视剧中的经典片段，带领大家重温百年党史的峥嵘岁月，弘扬伟大建党精神。三是“青年交流”平台。成立“青年学堂”学习小组，联合省委编办综合处先后以“敢为人先、逐梦青春”“学党史、悟思想，传承五四精神”为主题举办两期青年论坛，青年党员分享学习心得，交流工作体会，展现了渔政青年的风采与担当。

　　三、增强战斗堡垒作用，让为渔服务“实起来”。以主题党日为载体，在“强组织”的基础上，通过“坐下来”和“走出去”，引领党员干部聚焦主责主业，聚力担当作为。一是“强组织”。四个渔政大队分布在高邮湖、宝应湖和邵伯湖湖区，是渔管办开展渔政执法、资源环保、为渔服务等各项业务工作的最前沿、第一线。为建强基层党支部，挂钩处室和分管领导编入相应渔政大队支部，“下沉”一线开展组织生活，不断提升大队党支部的战斗力凝聚力。二是“坐下来”。为有效破解了湖区渔政大队和机关处室距离远的问题，分管领导参加主题党日，与挂钩处室和渔政大队一起坐下来谋划年度工作重点，讨论重要渔业执法行动的开展，分析日常湖区管理存在的问题，提出破解难题的工作对策，推进服务渔业高质量发展。三是“走出去”。各支部利用主题党日开展“我为群众办实事”实践活动，到渔港、到渔村、到渔船、到市场宣传禁捕退捕政策，到湖岸开展保护区禁钓宣传，主动为企业送去涉渔工程监管的政策信息，积极协助驻地党委政府开展疫情防控志愿者活动。2021年，全办党员干部围绕禁捕退捕、疫情防控、助学扶贫等六个方面，为群众办实事12件，形成办实事制度6个。

　　四、开展月度评议活动，让工作成绩“晒起来”。在主题党日集中交流月度工作时，主管领导现场点评打分，坚持“三个突出”，确保月度评议效果。一是突出党建引领。对党员月度工作从政治、学习、业绩、出勤和创新创优5个维度进行全面评议。二是突出分类评价。机关工作人员在主题党日交流年度绩效目标分解到月的完成情况，大队工作人员交流渔政执法巡航及执法案件办理数量和质量，让月度评议更具针对性、客观性。三是突出结果运用。通过交流工作“晒”实绩，让表现突出、实绩优异的党员干部脱颖而出，调动了全办工作人员的工作主动性，激发了党员干部干事创业的活力，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　“四位一体”主题党日机制已成为高宝邵伯湖渔管办全体党员干部每月的“必修课”，有效推进了党建业务双融双促双提升，为生态湖泊、法治湖泊、智慧湖泊和幸福湖泊建设提供了坚强保障。