扶风:突出人才引领 助力脱贫攻坚

来源: 作者: 时间:2018-03-13

  

  扶风县坚持把精准扶贫同人才队伍建设有机结合,制定了党建领航、招才引智、培训培育、志愿服务、鼓励激励等5项行动计划,充分发挥各类人才在脱贫攻坚工作中的积极作用,为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的智力支持。

  党建领航。充分发挥党政人才在脱贫攻坚中的先锋模范和示范带头作用,大力向脱贫攻坚一线选派干部,让那些能吃苦、有干劲、能干事、干成事的干部到脱贫攻坚一线。加强农村后备干部队伍建设,在今年的村两委换届中,重视从乡村带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官等优秀人才中选拔村两委班子人选,选优配强村两委带头人。

  招才引智。扶风县将制定的《扶风县紧缺性高层次人才引进百人计划》和《周原引才560计划》有机结合起来,推动我县体制内和体制外人才全面发展。2018年计划招录教育、卫生、文化、农业、科技等专业紧缺性高层次人才30名以上,解决我县人才缺乏问题。

  培训培育。把各镇街领导班子成员、82个贫困村两委班子、第一书记和驻村干部等脱贫一线的干部作为培训重点,围绕乡村振兴、电子商务、文化旅游、医疗卫生、职业技能、农村能人等专题,开展领头雁、产业增收、劳务技能、农村工匠、农业电子商务、生态农业旅游六大培训工程,截止目前,全县共举办培训班28期,培训基层扶贫干部2500余人,有力的带动了贫困群众脱贫致富。

  志愿服务。发挥文化、卫生、农业、教育、科技等部门职能作用,整合系统内拔尖人才和高水平专业技术人才,组建健康义诊、农技指导、名师下乡、科技咨询、公益演出5支服务队伍。坚持在基层锻炼干部,把选派、培养计划向贫困乡镇倾斜,适应基层需求,选调具有硕士以上学位的优秀专业技术人才到贫困乡镇挂职服务,助推我县脱贫攻坚

  鼓励激励。制定资金补助或奖励办法,对符合产业政策、有利于扩大就业、能够发挥示范带动作用的农村经济组织进行资金补助。强化对贫困地区支持服务,对农村实用人才牵头建立私营企业、专业合作组织和专业技术协会的,少审批、简化程序、高效办理并给予资金奖励。 吴沛东

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