今年以来，扶风县人社局牢固树立创新是引领新时代发展的第一动力思想，把打造亮点、擦亮品牌作为推进新时代人社工作的根本抓手，推行保姆服务、双选平台、村镇工厂、智能审核、信息认证等一系列创新举措，努力争当全市行业领头雁、全县部门排头兵，实现了一季度工作高点起步、亮点奔跑。

　　一是推行保姆服务，破解用工荒。推行了前期宣传广告知、中期对接助招工、后期完善促管理工作机制，组装宣传车、印制宣传彩页，开播扶风喊你回家创业就业栏目，举办畅叙乡情乡谊，共话扶风发展返乡创业、情系家乡，不忘初心跟党走2场座谈交流活动，录制话家乡、助返乡我为就业献力量微视频，全天候、广区域、多形态的宣传回乡创业良好环境。采取市场招聘、引导就近就地就业、劳务对接、校企对接等办法，为企业提供招用工服务。加强后续跟踪帮办、帮助新招员工尽快适应岗位需求，已累计为企业免费培训1800余人次。登门指导企业制定劳动合同、用工管理、工资报酬等规章制度，上门办理社会保险参保手续，为企业提供了保姆式全程服务。

　　二是搭建双选平台，助推就业旺。打破以往春节仅举办一场招聘会惯例，成功举办了扶风县2018年春风行动暨春季就业扶贫和2018年扶风.邳州劳务协作就业扶贫2场专场招聘会，极大满足了城乡群众留下来支持家乡建设和走出来务工致富的双选需要，取得了社会各界的广泛赞誉。吸引117家省内外知名企业携带7000多个就业岗位进场纳才，参会人数首次突破4000 余人，达成就业意向1600多人，截止目前，全县实现城镇新增就业1100人，下岗失业人员再就业240人，就业困难人员再就业120人，城镇登记失业率3.1%，开展免费就业创业培训9期11班550人。完成劳动力转移就业72557人，其中劳务输出43113人，实现劳务经济收入3.5亿元。

　　三是培育村镇工厂，实现居家富。充分发挥村镇工厂促进试点县建设、助推招商引资，提高县域经济实力的重要作用，联合县扶贫办制定下发了《关于加快培育和发展村镇工厂建设的实施意见》，将推行发展投资少、见效快、吸纳能力强、实现居家就业的村镇工厂作为推进就业扶贫的重要抓手，从资金扶持、技能培训、融资服务、税费减免等方面给予一定倾斜，从无到有、从小到大、从弱到强，努力打造成为扶风就业扶贫工作的新名片。目前，全县已创办4家村镇工厂，帮助52名贫困人员居家致富。

　　四是创设智能审核，开通直通车。采用智能系统筛查+人工审核相结合的审核模式，由原来的人工审核转为智能审核为主，人工审核为辅，提高了工作质量和效率，维护基金安全。系统开通以来，审核违规信息1244条，确认违规246条，扣费11582元，有效的维护了医保基金安全。为方便参保患者就医和报销，缩短报销周期，率先在全市开通了城镇职工、城镇居民医疗保险住院报销直通车，实现了住院医疗费用即时结算，大大方便了参保患者。一季度，共直接享受待遇412人次，支付医保基金257万元。

　　五是普及手机认证，铺设快车道。推广手机APP人脸识别和指静脉年检生存认证方式，城乡老人或者家属只要有智能手机就可以足不出户，不受时间、地域的限制，随时随地完成年检。人社干部职工积极发挥政策宣传员，手机APP业务员作用，深入田间地头，随时随地鼓动群众参保使用手机缴费、年检、转移关系、申请待遇、参保登记、查询权益，用信息化手段有效解决了服务群众最后一米的问题。截止3月份共手机APP年检52711人，指静脉年检4352人，养老金发放人数72801人，金额为25831876.5元。

　　六是强化维权110，温暖民工心。从元月初开始，抽调县住建局、公安局、司法局等农民工工资联席会议成员单位专业骨干，在市民中心二楼设立一厅式办公，开通24小时维权110绿色通道，对涉及拖欠农民工工资的问题，现场解答政策，及时立案处理；发挥扶风县保障农民工工资支付微信工作群作用，实时掌控动态，超前研究措施，提升防欠保支效能，建立管好用人、管住发钱、管在平时的多维防控机制，形成防欠保支制度保障、欠薪隐患常态监控、案件处置迅速高效、部门协作联动作战的大维权工作格局。双节期间，接待欠薪咨询投诉128起，立案查处天度镇下寨村饮水四标段工程项目、太白山收费站等拖欠农民工工资案件23起，共为276名农民工追发工资211.63万元，劳动监察时效结案率达到100%，实现了民工暖心过年。（扶风县人社局郑威）