村干部出力不讨好,为什么还有那么多人想当呢?

来源:三农内参编辑部 作者: 时间:2023-11-09


在中国的广大农村地区,村干部这个职位一直备受关注。这些基层干部们承担着引领村民发展经济、维护社会稳定的重要责任。然而,现实中往往出现一种现象:村干部出力不讨好,时常要面对村民的误解和责难。那么,为什么还有那么多人想要担任村干部呢?

一、灰色收入多

村干部职位吸引人的原因在于,虽然表面工资不高,但实际福利和待遇并不少。如果具备灵活的思维,还有机会获得更多的隐藏福利。例如,如果村里的集体收入良好,村干部可以获得丰厚的奖金。此外,那些在村里投资、租地或开厂的人,通常会给予村干部一些“茶水费”。总的来说,村干部的正规收入只是小部分,而灰色收入才是真正吸引人的大头。因此,许多人争相竞选村干部。

二、有面子

在农村地区,村干部通常被视为有能力、有地位的象征。担任村干部意味着得到了村民的认可和信任,这会给他们带来极大的社会荣誉感。这种有面子的感觉,让很多人心生向往,争相竞选村干部。

三、能拓宽人脉

村干部作为基层干部,是村民利益的代言人。他们为村民服务,帮助解决实际问题,推动农村的发展和进步。在这个过程中,村干部会接触到各种各样的人,包括政府官员、企业家、技术专家等。这些人脉资源的积累,对于村干部个人的职业发展和社会地位的提升都有很大的帮助。

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但是在最后不得不说,虽然想要当村干部的人很多,能当好的却很少,这不能说村干部能力不够,也和国家政策密切相关。当大量农村青壮年都远离乡村的时候,农村本就失去了发展的活力,只能说村干部也是巧妇难为无米之炊,左右腾挪也难让村庄起色,导致现在很多壮志雄心的村干部碌碌无为。【全国三农舆情监测中心】招募舆情处理师,关注三农企事业舆情问题,解决人民群众的相关诉求,致力于我国三农事业发展,欢迎您加入。010-56222885、010-56019387、010-69945235。


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