今年以来，拉萨市墨竹工卡县甲玛乡坚持把“地企共建”作为推进乡村振兴、基层治理的重要抓手，探索出一条符合本地实际的“地企共建”模式，为抓党建促乡村振兴、引领基层治理奠定坚实基础。

　　资源共用，激活责任担当，奏响基层治理“幸福曲”。甲玛乡充分运用新时代文明实践所、一站式办事大厅、现有设备设施，打造西藏自治区首家规范化建设乡镇消防专职队，在各村及企业全覆盖设置微型消防站，实现打通基层消防安全治理“最后一公里”的目标。积极发挥“党建引领、地企共管、服务群众”的作用，与辖区企业党组织负责同志举行“深化新时代党建引领提升基层治理效能”签约仪式，进一步强化地企基层治理工作，切实将基层党组织的政治优势和组织优势转化为治理效能。

　　业务联办，激发干事热情，点燃服务民生“暖心灯”。践行新时代“枫桥经验”，将企业和群众上访转化为干部下访，畅通群众诉求表达，启动由乡干部、企业工作人员等组成的墨竹工卡县信访接待室暨巨龙矿区一站式综合服务中心，全面整合隐患排查、应急处置、服务管理、信访调处等工作事项，营造出事情有人管、利益有人护、问题有人解决的良好氛围。以地企共建联席会、甲玛乡地企共建联欢会、主题党日活动为契机，扎实开展企业职工与监测户结对认亲、与党支部结对共建等活动，企业职工、辖区群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　成果同享，激励共治共建，擘画共同富裕“新画卷”。甲玛乡通过“项目带动”“联村共建”，在充分征求群众意见基础上，吸纳789户无机械家庭采取个人出资方式，出资1400万元购置各类型号机械30台，为企业解决机械设备及用工难题，为群众家门口就业提供便利。村企间成果共享、产业共兴、群众共富，由辖区企业选派骨干驻村，充分发挥驻村工作队、派驻单位优势，进一步协助乡、村党组织深化拓展“地企共建”模式，实现“以地促企、以企带地、地企共赢”，示范引领全县企业创先争优，有效构建共建共治共享社会格局。