中国农村网四川内江讯 内江市就业局将“大学习、大讨论、大调研”活动融入日常工作中，以理论学习指导工作实践、以问题讨论促进作风转变、以业务调研促进目标完成，就业创业工作取得新成效。今年1月—6月，全市城镇新增就业2.7284万人，完成目标任务的68.55%；城镇失业人员再就业0.7633万人，完成目标任务的69.39%；就业困难人员再就业0.2008万人，完成目标任务的66.93%；青年劳动者技能培训2896人，完成目标任务的64.35%；建档立卡贫困户家庭劳动力培训616人，完成目标任务的61.6%；促进高校毕业生创业137人，完成目标任务的68.5%；城镇登记失业率3.73%。

　　坚持学用结合，“大学习”为党员干部提升理论

　　一是加强理论学习。坚持“三大活动”与“三会一课”相结合，融入日常中去，坚持理论学习和业务学习相结合，学以致用，党员学习笔记累计字数达到50余万字，撰写学习心得52篇。

　　二是创新学习方式。开设“领导讲党课、科长讲业务、干部讲体会”的学习方式，加深每位党员对理论知识和业务知识的学习，提高理论水平和业务技能。同时通过组织党员和入党积极分子到广安邓小平故居参观、重温入党誓词，组织党员干部到四川省自贡监狱开展警示教育，参加市人社局举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛等丰富多样的学习活动，进一步提升全局党员干部素质。

　　三是开展宣传宣讲。开展面对服务对象和联系帮扶村村民集中宣讲3次，同时借助传统媒体和新媒体，大力宣传活动进展情况、特色亮点及干群反响，形成宣传合力、扩大活动影响。活动开展来，先后在内江日报、四川新闻网上4次报道活动开展情况。

　　坚持问题导向，“大讨论”为就业工作提升质量

　　一是开展“三讲”抓讨论。在“领导讲党课、科长讲业务、干部讲体会”上，开展“创业甜城乐业内江”讨论，已进行2次专题讨论，讨论内容始终不离本职工作、不离工作短板，把讨论开成谈心会、问题收集会、整改落实会，进一步激发了党员干部全心全意为人民服务的内生动力。

　　二是开展“四评”征意见。开展分管领导评、系统内部评、服务对象评、网上网民评的“四评”活动，广泛征求社会各界对就业工作的意见建议，形成整改台账、落实具体责任人、实行销号管理，确保活动动真格、见实效。对重点工作实行每周清单制，强力推进工作落实。

　　三是开展“五送”办实事。市就业局着重从干部队伍建设、方便群众办事和主动上门服务三方面入手，深入向企业和群众开展“五送”活动，即送政策、送技能、送资金、送培训、送服务，在进一步转变工作作风、提升服务质量， 推动全市就业创业工作取得新成效。今年来，全市发放失业保险稳岗补贴1094.61万元，小额担保贷款4272万元，发放各种就业创业宣传资料10万余份。

　　坚持为民着想，“大调研”为广大群众提升服务

　　一是推进业务下沉。坚持统一规划和分类指导相结合，统筹规划就业服务主体功能分区和体系空间布局，全力打造“15分钟公共就业服务圈”。开展乡镇(街道)、村(社区)平台标准化建设试点示范，全面实施农民就业失业登记、求职登记、创业服务和农村困难家庭就业援助四项制度，引导就业资金、就业政策和就业服务向农村延伸、向农民覆盖。

　　二是精简办事流程。围绕“内江就业事、最多跑一次”，优化程序、简化材料、压缩时间。大力推进信息网络上联下延，优化再造就业服务流程，建成以市级数据中心为基础，下延直达到县（市、区）、乡镇(街道)和行政村(社区)，上联直接到省，覆盖城乡、五级贯通、资源共享的就业信息网络，实现了就业信息的“一点登陆、全省查询”。

　　三是拓宽服务渠道。全面推行“业务办理零障碍、政策落实零折扣、为民服务零距离、经办服务零差错、资金安全零事故、工作作风零投诉的“六零”工作法，推出引导服务、一次告知等六大便民举措，利用“互联网+就业”模式，切实解决联系服务群众“最后一公里”的问题。　　　　　　　　　　　（内江市就业局供稿）