中国农村网四川丹棱讯（熊茂薇 记者 马胜军）丹棱县人社局成立由局长任组长，班子成员为副组长，各中心（局）办公室负责人为成员的保密工作领导小组。定期组织召开保密工作座谈会，迅速传达各级关于加强和改进保密工作的文件精神和相关要求并定期对保密工作开展自查，及时解决保密工作中存在的问题。

　　加强队伍和制度建设，筑牢保密工作“防火墙”。该局按照保密安全工作的要求，结合实际情况，制定了《丹棱县人力资源和社会保障局保密工作管理制度》，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，做到事事有章可循、有据可查。

　　加强网络和涉密载体管理，确保保密工作畅通无阻。该局的内、外网电脑严格做到分开使用，专人管理专人负责，未连接互联网及其他非涉密网络，涉密网络的建设由专人维护，符合保密要求。建立了专门的保密台帐，对计算机和涉密网络和移动存储介质的使用做到了责任明确，落实到人。严禁使用移动存储设备从涉密计算机向非涉密计算机复制涉密资料，严禁将涉密U盘等移动存储设备在非涉密信息系统中使用，移动存储介质也根据使用性质分类别，由专人管理专人使用，做到不混淆，不外流。

　　加强自查自评工作，确保保密工作不留死角。定期开展保密工作自查自评，将保密工作责任落实到人，严格按照相关文件要求，出现失、泄密的，按照“谁管理、谁负责”的原则，追究当事人的责任，并取消其当年评先评优资格，情节较重的，按照有关规定给予责任人党纪、政纪处分，构成犯罪的，移送司法机关依法处理。在自查过程中，对照保密工作要求，逐条逐项进行检查，确保自查不留死角，以查促管，推进保密自查自评工作常态化。同时，认真总结、充分吸收保密自查经验，全面强化保密管理工作。