1.12万名在岗党员，1534个基层党组织。农行湖北省分行庞大的党员队伍，遍布全省各地，活跃营销一线。

　　身处竞争行业，背负业务营销压力，思想政治建设与业务发展如何两不误?农行湖北省分行创新党建工作模式，以党建促业务发展，促合规建设，营造家园文化，将党组织政治优势，转化为推动转型发展优势。

　　以党建促业务发展

　　334个“三农”小分队走乡村

　　融资难、融资贵是制约“三农”发展的瓶颈。

　　不嫌繁琐，深入群众。面对农民兄弟的诉求，农行湖北省分行党员服务“三农”小分队穿梭于田间地头。

　　在孝昌县周巷镇二姜村温氏畜牧有限公司的养猪基地，看到农行孝昌支行党员服务“三农”小分队队员，贫困户李叔珍迎上前来，“感谢农行的支持，咱们又见面了。”

　　李叔珍是周巷镇二姜村建档立卡贫困户，去年11月从农行贷款10万元扩建猪舍，养猪1600头，预计今年可增收20万元。农行扶贫采取“公司+订单回购+贫困户+扶贫贷”的模式，温氏公司垫付猪崽、饲料等生产资料，免费提供技术培训，并按合同价收购。

　　周巷镇有9个重点贫困村，建档立卡贫困人口超过1万人。每个月，农行孝昌支行党员服务“三农”小分队，都会走家串户，摸查贷款需求。

　　在十堰，农行党员服务“三农”小分队与该市10多家涉农企业党支部结对，发挥党员模范带头作用，增进沟通合作。

　　截至目前，农行湖北省分行组建党员营销攻坚团队381个、服务“三农”党员小分队334个、外拓党员团队836个、党员示范岗1373个，以党建促业务发展。“每个党支部都要成为一面坚强战斗的旗帜，把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥出来，积极投身业务经营和改革发展实践。”农行湖北省分行行长朱正罡说。

　　以党建促合规建设

　　20余项制度筑牢纪律红线

　　坚持打基础、管长远、促规范，农行湖北省分行制订了《新形势下基层党建工作若干意见》《各级党委会工作规则》《党风廉政建设责任制考核办法》等20余项工作制度。

　　2016年，省分行组织“守纪律、讲规矩”专题教育，举办“以案说法、以案说规”巡回宣讲，提升了员工的讲规矩、守纪律意识。

　　在襄阳，每逢节假日，襄阳农行都通过内部经管网或者手机短信，编发《廉政提示》给每一名党员干部，警示公务接待中廉政风险事件和违规违纪行为。

　　向宗猛是农行恩施巴东支行野三关工业园分理处的一名党员，工作中有贷款申请企业表示想送礼请吃饭，他都一律婉拒，“符合贷款条件的企业，我们大力支持。不符合条件的，要把控好风险。”

　　一系列制度方法的实行，夯实基层党建，打通全面从严治党的“最后一公里”，增强了内生性风险控制能力。“学习党章党规、系列讲话和行里制定的相关制度和办法，让我进一步明白了什么是底线、什么是红线、什么是高压线，什么可为，什么不可为，并时常进行自检、自省、自警。”农行湖北省分行一名基层党支部书记表示。

　　以党建营造家园文化

　　606个党员活动室成温馨之家

　　农行湖北省分行办公大楼18楼，是该行人力资源部办公所在地。

　　走出电梯间，浓厚的党建文化气息扑面而来。文化墙上，悬挂着《中国共产党廉洁自律准则》、两学一做、三会一课等党建知识展板。30平方米的会议室，被改造成标准化的党员活动室，成为定期开展党建活动的主阵地。翻开人力资源部的《党支部工作记事簿》，支部“三会一课”、主题党日、党费缴纳等情况一一详细记录。

　　在农行，这样的标准化党员活动室，总共有606个。

　　以党建为引领，营造家园文化，凝聚了人心，提高了员工的思想觉悟和政治素质。

　　今年元月，全国农行系统内首个地方分行党建刊物《湖北农行党建》创刊。4月，农行省分行办公室党支部，将支部主题党日活动开到黄陂区，为当地留守儿童送去学习用品和爱心捐款。

　　结合“两学一做”学习教育，该行在全系统先后组织开展了三大主题活动，即“迎七一”万名党员学党章党规知识竞赛、“千名支部书记讲党课”、“喜迎十九大·见微知著微党课竞赛”等，党员职工积极参与，气氛热烈。