仁寿县文宫镇加强农村基层党建

来源: 作者: 时间:2017-09-07

  中国农村网四川仁寿讯(白全安 记者 马胜军)今年以来,仁寿县文宫镇党委紧紧围绕农村全面小康建设和脱贫攻坚主线,以“抓党建惠民生”为思路,开展初心教育,落实“两个主体责任”。坚持从严治党,全力推进基层党建工作,按照围绕工作抓党建,抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求,在党员中深入开展“两学一做”活动。


  该镇党委还通过“强化学习,筑牢素质基础,强化制度,筑牢工作基础;强化意识,筑牢思想基础;强化廉政教育,筑牢作风基础”等四个强化活动把坚持党建工作与政务服务、机关效能、工作创新和脱贫攻坚等实际工作相结合,为该镇经济社会全面发展提供了坚强组织保障。


履行第一责任人职责


  文宫镇党委始终做到“三个第一”。把党建工作作为第一统揽。年初,通过深入调研,提出了“抓党建惠民生”党建工作总思路,坚持党建工作与其他工作同研究、同安排、同落实、同考核,着力突出党建引领作用;把真情为民作为第一要务。在“三联七到户”和“一进二访”扶贫帮困活动中,创新推出党员干部便民服务模式,工作中做到宣传覆盖多层次,民情服务零距离,关注民生全方位,正风肃纪转作风。今年以来,共为128 名镇村干部群众解决困难216 件;把从严从实作为第一要求。对各项工作做到有布置必有检查和有检查必有通报,对存在“庸懒散浮拖”现象的党政机关和村组干部进行约谈,严肃工作纪律,扭转作风。


发挥党委班子堡垒作用


  该镇党委坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓,不断加强党委工作程序规范化建设,积极落实党内制度法规,不断提高党委班子能力和水平。落实党建工作责任制。实行党委委员党建工作联系点制度,要求每月深入各支部检查指导工作不少于1 次,乡党委每季度至少召开一次专题会议,研究解决重要问题。全镇上下形成党委书记全盘抓、分管领导直接抓、组织委员具体抓、班子成员协助抓的整体合力;强化民主集中制。突出了班子的集体领导地位,规范议事决策程序。


  围绕决策、执行、监督三个重点环节,制定相关细则,对议事范围、议事原则、议事形式等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。


筑牢基层党组织基础


  该镇始终把支部建设作为一项基础工作来抓,年初与各支部签订党建工作责任书和承诺书,全力加强村级“两委”建设。选优配强支部班子。大胆起用有闯劲、敢担当、善创新的年轻人,使基层组织焕发生机和活力。推动后进晋位升级。在后进村转化过程中,镇党委派出工作组,出台工作管理机制,建立问题整改台账,落实具体帮扶措施晋位升级。


  夯实基层基础。结合“两学一做”,着力加强村级班子建设,针对目前少数村级党组织软弱涣散战斗力不强的问题,在组织好“五个好”和“五带头”活动的基础上,开展了以“彰显先进能力强、推动发展能力强、服务群众能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”村党支部创建活动,着力打造强有力的村级领导班子队伍。


发挥党员先锋模范作用


  该镇充分利用党委中心组学习会、“三会一课”、远程教育等载体,狠抓党员常规教育,积极开展农村党员冬春训,以理想信念教育为主线,对全镇24个党支部1070名党员、25 名预备党员、32 名储备积极分子进行集中培训,提高党员干部和入党积极分子的素质,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。


  在全镇开展“亮权责、看服务,亮身份、看形象,亮承诺、看实绩”活动,切实发挥先锋模范作用。加强党员作风建设。积极整改落实问题,严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、返乡创业人才、团组织推荐的优秀青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量。近三年来,新发展党员17 名,培养入党积极分子32 名,党员队伍结构进一步得到优化。


精准发力提升服务水平


  该镇紧扣基层党组织功能定位,创新组织设置,延伸服务触角,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。


  建组织延触角,夯实服务基础。根据精准扶贫和产业发展需要,在辖区大力推行“支部+合作社”、“支部+企业”模式,对同一类型的党员进行集中管理、集中服务。


  完善服务机制,提升党建工作水平。主抓便民服务中心升级改造,以“干部服好务、群众好办事、做合格党员”为目标,设置11 个便民窗口,增设电子显示屏、电子评价器、设立党员AB 岗、公开47项便民事项办理流程,全年共受理群众办理事项1321件,件件有登记,件件有回应。拓宽便民渠道,增设村级代办点、完善村干部坐班机制,利用镇便民服务大厅、村便民服务室,提供“一站式”、“链条式”、“跟进式”服务。广泛开展“三联七到户”“一创双带”“一进二访”等活动,要求党员干部加强走访力度,上半年共计走访3373 户,户户见干部,户户有登记,户户有存档。


  加大问责力度,建立述职评议制度。坚持每年组织一次党建工作专项述职评议会,通过现场观摩、书记述职、民主测评、领导点评等方法,督促党支部书记履行主体责任和“第一责任人”职责,同时加大对村党支部书记“在岗不履职、履职不尽责”的问责力度,先后对3 名村干部进行诫勉谈话。


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