中国农村网四川丹棱17日讯（熊茂薇）丹棱县人社局于今年4月正式启动干部人事档案数字化建设工作，通过采取提前部署筹划，积极衔接联系，强化档案数字化经费保障、硬件建设和工作力量等方式，扎实推进全县干部人事档案数字化建设。

　　抓实经费“把控关”。按照省委组织部要求，将档案数字化建设项目列入全局重点工作之一，及时制定全县干部人事档案数字化建设工作方案，及时衔接联系，明确干部人事档案数字化技术指标、项目概况和经费需求，提前和政府、财政等部门沟通衔接，确保经费保障到位，为顺利实施干部人事档案数字化建设工作奠定坚实的基础。

　　抓实人员“把控关”。申请专门的办公场所，由各单位选派2名工作能力强的档案初审人员和从六个单位抽调的六名复审人员组成审核小组，集中开展档案数字化建设工作，安排专人全程做好档案的出入库交接签字，档案工作人员全部签订保密承诺书。积极与省委组织部沟通，明确数字化档案加工标准和要求，结合我县实际，对参与档案数字化建设的工作人员进行专门培训、定期答疑、现场指导等，统一标准规范、提高工作水平。

　　抓实质量“把控关”。对档案专项审核工作进行政策解读，明确应把握的重点环节和审核标准，定期抽审档案审核情况。在专项审核认定的基础上，积极开展早期原始缺失材料查找和新形成材料的收集归档，切实提升纸质档案真实性、完整性、规范性。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复。明确补充材料的内容、要求及送交时限，及时反馈单位和个人，确保保质保量推进干部人事档案数字化项目建设。