8月16日，黑龙江以省委文件形式出台《关于脱贫攻坚监督执纪问责办法》，规定对不履行或者不正确履行脱贫攻坚职责予以问责的五种情形，特别强调对在脱贫攻坚中失职失责性质恶劣、后果严重的，实行终身问责......近日，《人民日报》报道了黑龙江省出台了脱贫攻坚监督执纪问责办法，这个终身问责办法不失为脱贫攻坚的执纪利剑。

终身就是终竟此身之意，任职有任期，但责任追究是没有“任期”的。一旦查实失责性质恶劣严重的，无论干部离职时间长短，不管身在何处，都一追到底，绝不姑息。即便是离职退休，也很难“安全着陆”。终身追责问责、“一竿子插到底”其根本就是要我们党员干部要有责任心，有了责任就要有担当，而有了担当，就应该要有问责来作为配套，否则，就是一句空话。

脱贫是一场输不起的攻坚战，要打赢这场攻坚战，既需要上下同心，精准施策，更需要严谨的制度和严明的纪律，确保脱贫攻坚每一项政策落到实处。实现农村贫困人口脱贫，贫困县全部摘帽，是打赢“十三五”脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的第一目标，更是各级各部门面临的历史“大考”。现在，脱贫攻坚进入夺城拔寨阶段，在精准了“帮扶谁”之后，就要按照项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准的准则去落实好因人因户因地施策,实事求是解决好群众发展需要、生活需求。坚持干字当头，不仅要苦干、巧干，还有最重要的实干，一层一层把工作落实、把责任压实，不搞“数字扶贫”、“纸上脱贫”才是“真扶贫”，党员干部只有具备为民务实的责任心，才能真正走进千家万户去感受他们致力小康的憧憬,走进百姓心里去发现百姓对社会的看法、对政策的认识、对发展的凝望。

终身追责制度不是简单的事后追究，而是从源头上督促党员干部拿出终身负责的态度，建立起责任意识，对自己的岗位真真切切地负起责任来。