近年来，为规范农村“两委”工作，我国在不少地区开始了不同形式的积极探索。那这是不是意味着国家要全面取消村“两委”了呢？其实，这种说法并不准确。

　　 现在只是针对村委会存在的重点问题，进行全面的清查、摸底，同时将对村干部队伍进行大“换牌”，将以下几类村干部“清理”出队伍，让基层干部队伍素质更高、更纯粹。

　　 第一类：村霸

　　 自去年开始，扫黑除恶工作在全国各地迅速开展，也取得了一定的成效。为了更彻底地拔除“村霸”这颗毒瘤，相关部门前不久在发布的《关于加强和改进乡村治理的指导意见》。

　　 在这份“意见”中，再次点名了“村霸”，要求各地严厉打击干扰、破坏村两委选举的宗族黑恶势力，还要求把受过刑罚以及存在“村霸”问题的人清理出村干部队伍。

　　 第二类：克扣、挪用补贴款

　　 近年来，我国针对农业发展这一块的补贴力度在不断在加大，并且也由之前的普惠制转为向种粮大户、农民合作社等新型农业经营主体倾斜，目的就是为了帮助引导农民朋友大力发展现代农业。

　　 补贴的力度大了、补贴种类多了，难免让一些村干部动起了“歪脑筋”。虽说贪污的只是一些补贴款，但这本是农民应得的福利，不容任何人损害，这样的人自然会受到重点处罚。

　　 第三类：以“权”谋私

　　 村干部既不是在编干部也不是公务员，但手中却也有不小的“权力”。这些年，国家对农村发展越来越重视，为保障农民基本生活也出台了不少福利政策。

　　 这些本是为了加快推进农村经济的发展，兜底部分贫困户、困难户的基本生活。但不少村干部利用手中职权，为自己谋取私利，丝毫不考虑村民们的利益。

　　 第四类：没能力、不作为

　　 随着国家对农村建设的不断重视，相应地也就对村干部有了更高的要求。这不，今年以来，国家对村干部提出了不少新的规定，其中这四项已经在全国各地开始施行：参加资格考试、设立村务监督委员会组织、集体资产透明化、惠民政策的及时公示和准确传达。

　　 这些“新规”的目的很明确，就是要切实提高干部队伍的整体素质，将那些不作为、能力不足的村干部清理出队伍，而那些真正为民办实事、且有能力的村干部，将得到更多的机会和更好的待遇。

　　 从年初的“一号文件”中提到的“全面加强农村基层组织建设”，再到前不久提出的“全面落实村两委换届候选人县级联审机制”，都说明了国家对基层干部队伍建设的重视。

　　 换句话说，以后想担任村干部不再容易了，而当上了村干部后也不会那么好“过”了。除“村霸”外，那些能力欠缺，不能带领村民脱贫致富，又或者不能奉公守纪、徇私贪污的村干部，都将会被“清理”出队伍。同时，广大村民在发现村干部有“不法”行为时，也可以直接向扫黑办举报。若是不放心，还可以再向当地纪检委举报。

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