中国基层网4月21日新疆讯(通讯员 冯进花)为认真落实上级对提升城市基层治理水平的实施意见，打造党建引领物业服务管理创新，推动物业服务融入基层社会治理，全面提升社区物业服务水平，打通物业服务群众“最后一公里”，提升辖区居民生活幸福感，木垒镇迎宾社区探索“红色物业+”党建工作新模式，坚持“红色引领”，构建多方联动物业体系，真正让小区物业成为群众的贴心管理员。

　　初步搭建组织体系，坚持把“红色物业”概念镶嵌入社区党支部，目前辖区初步形成2个由社区“两委”干部、小区物业负责人、业主委员会成立的党支部，物业管理在党支部的带领下，与社区相融互通，不断提升物业服务水平。“红色物业+党建指导员”，打造红色阵地。

　　为强化“红色基因”，帮助物业建强党建阵地，社区党总支为两个物业党支部派驻党建工作指导员，指导物业党支部扎实开展组织活动。“红色物业+在职党员”，组建管理网格。推行大党委在职党员实行“双向进入、交叉任职”、工作机制，除在社区参与联席会议外，还及时参与所辖物业党支部的各项事宜，作为小区网格化管理一员共同与网格员、楼栋长组成网格管理服务小组。

　　探索创新服务机制。努力把“红色物业”与社区活动、社会组织、志愿服务队紧密联系在一起，建成服务网格，通过三个方面为民提供贴心服务。“红色物业+楼栋长”，收集群众需求和对小区整体改造提升的建议。由业主委员会和物业牵头，组建小区楼栋长微信群，收集群众的生活需求以及对小区的建议，根据工作实际及时为群众解决生活难题，改进物业服务水平。截止目前已收集解决问题7件。“红色物业+志愿服务队”，重点服务五类人群。社区退休党员、志愿者服务队深入辖区开展志愿服务活动，重点服务孤寡老人、困难儿童、残疾人、贫困疾病家庭等五类人群。在复工复产期间组织开展走访慰问活动，受益困难居民20户37人次。“红色物业+组织传音筒”，营造小区和谐氛围。各党支部除日常收集居民建议的本职工作外，“红色物业”还同时承担着组织传声筒的功能，积极配合社区党总支做好党的政策宣传，以及文明创建、平安建设、扫黑除恶、防疫登记等各类宣传工作。

　　木垒镇迎宾社区下一步将坚持以党建为引领，充分发挥党的政治优势和组织优势，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力打造“红色物业”，把党的力量充实到业主委员会、物业公司，不断提升服务管理水平，增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。