中国农村网四川广元讯（吴桂芳）近日，广元旺苍正源乡党委政府定期组织全乡机关干部开展政治思想和理论教育，通过干部汇报上周工作规划本周工作的打算，进一步提高各级干部农村工作经验和理论水平。

　　据该乡党委负责人石建平介绍，该乡实行干部例会制度，已有多年的历史了。除特殊的情况外，每周星期一早上，利用1至2小时的时间，召开一次乡干部例会，集体组织政治学习，重点对干部的作风、纪律、工作能力进行教育和培训。同时，还要听取同志们工作汇报和打算，为全乡整体工作的推进提供准确的依据。

　　过去，在工作中发现个别工作人员工作不实、不细致、作风漂浮、协作能力差，严重影响了干部的整体形象。乡党委、政府针对存在的这些问题和不足，通过分析，查找原因，找到了问题的根源，就是对干部关心的少、教育的少、培训的少。坚持例会制度，就是提高干部素质和工作能力的有效途径。乡党委、政府决定，采取用制度“管理人、约束人、教育人、服务人”，要求全体干部必须要在法律、法规、政策、制度允许的范围内开展工作，对外大树正源新形象，主动接受社会各界的监督，促进全乡党风、政风、民风的转变。

　　通过采取例会制度，定期给干部补充“能量”的方法，采取对事不对人的形式，对存在的问题进行了剖析，有针对性对相关问题和不足进行了严厉批评。进一步规范了干部的行为。通过例会制度的实施，全体党员、干部深受教育和启发，纷纷认为：实行例会制度好，增强了工作的积极性，表示在今后的工作中，严格按照各项规章制度严格要求自己，努力改正存在的问题和不足，切实转变工作作风，争当效能建设的模范，严格执行工作纪律，以实际行动为新农村建设做出应有的贡献。