为深入做好厅属事业单位改革“后半篇”文章，6月29日上午，省农业农村厅党组召开人事管理工作座谈会，邀请省人社厅党组成员、副厅长吴海亮和相关处室负责同志出席。省委农办主任，省农业农村厅党组书记、厅长刘志杰出席座谈会，厅党组成员、副厅长茹栋梅主持会议。

　　吴海亮指出，人事管理工作要全力支持事业单位改革，坚持一切为改革开路，改革就是创新，机制体制创新了，配套政策要相应调整。要鼓励改革、支持改革，积极化解改革产生的困难问题，把政策最大限度的用好，同时根据需要进一步创设政策。

　　刘志杰表示，这次会议是一次工作推动会，是一次政策宣介会，是一次协同落实会，沟通关爱有温度，协同高效有热度。感动感谢人社厅到农业农村厅现场办公、宣介政策、开展帮扶，这是真正的为改革开路、为事业护航。感恩感怀多年来人社厅给予农业农村工作极大的关心支持，同志们在工作中结成深厚的工作情谊，人事管理工作的支持是对省农业农村厅最根本的支持。赶紧赶快做好事业单位改革“后半篇”文章，健全完善行政事业单位协同高效的运行机制，改革后事业单位要能够有机衔接行政事权、有力承接上级要求、有效对接市场需求、有为服务三农全局，为行政决策做好专业化的技术支撑；要尽快完善改革期间相关制度程序，全面完成岗位设置等相关工作，通过严格的教育、严格的管理、严格的考核，综合评价工作人员的能力、业绩和贡献；要坚持改革留底线、创新留空间，一体化、整体化规划岗位设置，完善内部人事管理制度，缩短改革的阵痛期和过渡期。

　　会上，省农业农村厅相关同志介绍人事管理工作情况，省人社厅相关同志围绕有关政策逐一进行政策宣介、解答、交流，并提出好的意见建议。厅相关处室及各事业单位主要负责人参加座谈。