8月23日，2017年湘潭市重点民生实事现代农业新农民培训工程工作调度及经验交流会在湘乡市农业局三楼会议室召开。湘潭市、湘乡市、韶山市、雨湖区、岳塘区素质办，湘潭县农业技术推广服务中心、湘潭市高新区农村工作局、经开区民政和农村工作局、昭山示范区社会事业部负责人及工作人员参加了此次会议。

据悉，现代农业新农民培训工程是2017年湘潭市委1号文件确定的“三农”工作10个重大活动之一，同时也是市重点民生实事项目。为了更好的落实民生实事，湘潭市素质办主持召开了此次工作调度及经验交流会。

会上，湘乡市农业局素质负责人就本市现代农业新农民培训工程开展情况做了典型发言和经验介绍。湘乡市现代农业新农民培训有以下亮点与经验：一是建立师资库。依托新型职业农民讲师团建立现代农业新农民师资库。二是通过调研摸底，确定培训对象、培训内容。一方面与培训点联络员提前做好沟通，确定培训对象，另一方面根据当地主导产业和培训对象需求科学设置课程及方式。如建档立卡贫困户培训，由各办学点申报培训对象后，再到市扶贫办进行确认。三是自编教材。根据湘乡市各乡镇产业实际情况，组织湘乡本土专家编制现代农业新农民培训读本。四是争取配套资金。一方面通过争取本级财政支持、本单位运行经费中拿出一部分资金、争取部分扶贫资金支持，另一方面与人社等部门整合培训资源开展培训。五是实行开班申报制。由各乡镇培训点根据各地产业实际情况出具开班申报书，由湘乡市农民素质教育管理办公室审批方可开班，做到一班一计划、一班一申报审批表、一班一班级管理制度、一班一教学计划。六是搞好跟踪服务。比如在湘乡市东郊等片区实行农业专业合作社负责人指导，农业专业合作社将培训学员纳入合作社社员，农业技术指导员与培训学员间建立了更紧密的合作关系；在建档立卡贫困户培训班，每班选取1-2名特困培训对象上门走访，并送上生活必需品等慰问品。七是树立典型，加大宣传力度。湘乡市高度重视现代农业新农民典型的树立，分别在湘乡市红网、湘潭在线网、湖南三农网、中国新型职业农民网等网站发表现代农业新农民培训典型及信息报道等，通过《用“心”学技术，眼盲农人成为致富带头人》、《返乡农民工村长的成长之路》等报道塑造了李武生、王端林等现代农业新农民典型，树立“学用结合”的榜样,带动提高现代农业新农民的职业技能和就业创业意识和能力。

湘潭市素质办负责人彭念国对湘乡的现代农业新农民工程工作给予了高度肯定，并要求湘潭各县市区的现代农业新农民培训以湘乡为模板，攻坚两个月，力争在9月份全面完成培训任务，10月份完成各项资料汇总迎检工作，向市委市政府交上满意的答卷。（李为）