中共东方城乡报社支部委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据市农业农村委党组统一部署,市农业农村委党组第二巡察组(以下简称第二巡察组)于2024年3月25日至4月23日,对中共东方城乡报社支部委员会(以下简称东报党支部)进行了巡察,并于2024年6月13日反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位,扛起巡察整改政治责任
(一)统一思想认识,加强组织领导
收到第二巡察组巡察反馈意见后,东报党支部及时召开了整改落实工作专题会,统一思想认识;成立巡察整改工作领导小组,全面负责整改落实工作,切实把思想和行动统一到巡察反馈问题的整改落实上来,把做好巡察整改作为当前最重要、最严肃的政治任务,作为落实全面从严治党主体责任的有力措施,作为推动上海“三农”宣传工作事业高质量发展的重要保障,切实担负起巡察整改的政治责任,确保问题整改到位、整改成果运用到位。
(二)明确具体责任,细化整改措施
领导班子成员按照责任分工,主动认领问题,坚持把自己摆进去,把责任担起来,层层落实,形成上下联动、合力整改的工作格局。巡察整改工作领导小组多次召开专题会研究整改方案,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确具体责任人、制定时间表,逐项细化整改落实举措,制定了《巡察反馈整改问题、任务及责任清单》。
(三)严肃批评反思,力求整改实效
根据市农业农村委党组统一部署,召开巡察整改专题民主生活会。会前,班子成员认真学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示精神、关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会巡察反馈意见和整改要求,立足解决问题,扎实开展谈心谈话。会上,班子成员深入对照检查,严肃开展批评和自我批评。
(四)强化政治引领,狠抓整改落实
坚持标本兼治,不断提升巡察整改实效。一是明确整改销号的工作机制,对标对表整改清单,每周专人跟进整改落实情况,班子成员主动听取各方面整改情况,强化指导;二是结合“当下改、长久立”原则,全面整改、即知即改,对不能马上整改到位的问题,加强定期研判和跟踪督办;三是注重举一反三,边整改、边总结,把探索形成的好经验好做法及时上升为科学、管用的长效机制。
截至目前,巡察反馈的31项问题已经整改18项。提出整改措施71条(项),已经完成55条(项)。提醒谈话、批评教育8人,已新建制度4项,修订完善制度6项,待修订和完善制度6项。
二、强化责任担当,坚定不移抓好问题整改
(一)关于贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央、市委重大决策部署和市农业农村委党组工作要求方面的整改
1. 针对落实理论学习中心组学习制度有欠缺的问题。一是围绕中心工作重点,进一步发挥领导干部领学促学作用。二是丰富学习形式,开展切实有效的学习活动。三是设立学习秘书岗位,确保各项学习任务落到实处。
2. 针对落实主题教育工作要求不到位,问题整改不扎实的问题。一是对照主题教育的要求,对主题交流出现的问题认真总结、剖析原因、深入反思。二是班子集体学习有关党内民主生活会制度,修订完善《东方城乡报社党支部民主生活会制度》,进一步明确民主生活会召开周期、基本内容、会议原则、会议议程等事项。三是增强与主流媒体合作交流,构建多平台宣传矩阵,促进乡村振兴成果在主流媒体持续呈现和发声。四是加强通讯员队伍的信息沟通和交流,将于9月下旬举行系统通讯员工作例会,进一步明确通讯员队伍建设的相关工作机制以及队伍日常工作职责。
3. 针对前瞻性研究和系统性思考不够的问题。一是班子召开分析报社中长期规划专题研讨会1次,制定报社中长期发展规划(2025-2027)。二是组织开展系列选题策划,发挥上海乡村振兴宣传主阵地作用。三是以培养“专家型+全媒体”为目标,持续提升采编团队的整体业务能力和“四力”素养提升。
4. 针对舆情监测作用发挥不充分的问题。一是发挥“三农”媒体专业功能,健全舆情监测专组力量,实行“7*24小时”监测。二是进一步提升舆情监测团队业务能力培养,进一步提升网络舆情监测预警能力。三是完善分析预判预警机制,做好舆情监测服务。四是每季度形成相关分析报告。五是出台相关应急预案,切实提升应对新时代网络媒体的能力。
5. 针对新闻宣传的影响力、传播力仍有较大提升空间的问题。一是开展了习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神的学习,打造出一批有行业影响力的优秀作品,在媒体融合方面探索报社转型发展之路。二是加强报社采访能力建设,进一步补充报社采编力量。三是利用微信“一日多推”发布机制,持续优化内容输出。四是增强“爆款”“破圈”意识,实现短视频常态化更新,已推出25期视频内容。五是利用多种手段,提升上海三农抖音号平台影响力。
6. 针对意识形态教育培训工作有待加强的问题。一是加强班子对意识形态工作领导,明确分工。二是在采编教育培训中,设置意识形态工作相关课程,推动全体采编人员增强意识形态工作责任意识、提高政治鉴别力。
(二)关于贯彻落实全面从严治党战略部署方面存在的问题的整改
1. 针对落实全面从严治党主体责任不够有力的问题。一是召开专题会议,系统学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述;根据文件精神,明确今年工作重点,并确定每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作。二是强化压力传导,支部书记与各部门签署《基层党建工作党风廉政建设意识形态工作责任承诺书》,补充个性化条款。三是切实加强班子成员之间,班子成员和部门负责人,以及班子成员与普通职工的日常谈话,进一步了解职工的所思所想,同时,谈话加强党风廉政相关内容,并做好日常谈话记录。
2.针对集体决策形式不规范的问题。报社班子完成《东方城乡报社党支部贯彻执行“三重一大”制度的实施意见》修订工作,对重大事项决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排、大额资金使用等做了进一步明确,并对决策保障机制、监督检查等内容做了补充。
3. 针对未落实主要领导末位表态制度的问题。严格执行民主集中制,规范“三重一大”会议讨论研究的程序,巡察以来,支委会均严格落实主要领导末位表态制度。
4. 针对纪检监督工作不到位的问题。一是强化纪检力量建设,已明确1名纪检专员,并已开展纪检监察业务学习教育。二是纪检监督工作即知即改,完善重大资金使用或重大项目、大额数量的采购相关制度,进行全过程监督,责任到人。三是在开展日常监督和廉政谈话基础上,组织与报社相关部门负责人开展廉政谈话,开展报社全体副科级干部集体廉政谈话。
5. 针对对意识形态相关工作重视和谋划不足的问题。一是加强意识形态工作重要性的认识,严格落实每年至少2次专题研究单位意识形态工作。二是学习贯彻党的二十届三中全会精神,加强主流阵地影响力建设,进一步推进与主流媒体的合作事项,扩大“朋友圈”发声。三是加强对新媒体平台的舆情监测,持续提升网络意识形态风险防控能力。
6. 针对深入群众开展思想工作不够的问题。一是落实谈心谈话制度,深入细致地开展思想政治工作,在了解业务工作发展同时,更关注年轻个体的思想动态。二是做好党外人士联谊交友工作,充分发挥党外人士的作用。
7. 针对内控体系不健全的问题。一是进一步防范各类风险,构建科学规范、健全有效的内部控制。二是加强相关人员对已形成的内控制度进行学习和培训,落实以案提醒教育工作,强化内控管理人员对制度的执行力度。
8. 针对费用支出审核把关不严的问题。一是根据财务管理要求,加强对相关费用报销凭证上的要素审核。同时,对2023年以来发生的费用情况,认真自查,对于发现的问题,严格整改。二是制定相关制度,按规定加强对日常报销工作的审核力度。
9. 针对采购管理不规范的问题。严格按照制度开展采购,并且做好验收工作。严格执行对相关费用所附要素审核。
10. 针对合同管理不规范的问题。一是组织学习相关法律法规,贯宣合同管理制度,加强相关人员的业务能力。二是修订制度,明确合同管理的归口部门,设置合同管理专员,对合同中内容进行审查,加强合同管理。三是自查2023年合同涉及问题,对相关人员进行了工作提醒。
11. 针对资产管理不规范的问题。一是认真学习文件精神,领导班子召开专题会,已完成租赁房屋的退租工作。下一步,将按规定走好相关租赁程序。二是明确固定资产登记入账部门及管理部门,规范明确固定资产登记入账工作。三是进一步明确“三重一大”讨论内容,严格执行“三重一大”事项集体决策制度。
12. 针对公务车辆管理有疏漏的问题。一是对公务用车使用情况进行全面检查,召开专题会议,对出现的问题进行原因分析。二是修订《东方城乡报社公务车辆使用管理规定》,进一步规范公务车辆管理工作。三是明确“一车一卡”管理,对维修费、油费、过路费等费用按一车一档进行统计。
(三)关于贯彻落实新时代党的组织路线方面存在的问题的整改
1. 针对内设机构设置不科学的问题。领导班子召开专题会,推进内设机构科学设置。通过综合调研,明确内设机构,并完善各部门及工作人员的岗位职责。报社内设机构调整工作将按要求在规定时间内上报。
2. 针对干部队伍建设谋划不足的问题。一是领导班子召开干部队伍建设专题会,结合报社发展实际,分析梳理了现有职工队伍构架。二是通过开展调研、座谈会、轮岗等方式,规范有序开展干部人才队伍梯度建设工作。三是及时配备报社内设机构人员。
3. 针对专业技术人员梯队建设有欠缺的问题。报社加强专技人员长期规划,强化采编新闻素养,提升“专家型+全媒体”记者培养。
4. 针对对职工参加专家评审类等工作管理不到位的问题。组织全体职工认真学习参加培训授课等专家评审类工作的相关规定,明确参与专家评审类工作严格执行审批备案,在外取酬履行即时报备手续。
5. 针对考核制度更新不及时,落实不到位的问题。按照相关文件精神,报社修订《东方城乡报社工作人员考核办法》,进一步明确普通职工、科级干部考核方法和权重比例,不断完善考核评价制度和激励办法。
6. 针对考核激励导向作用不明显的问题。进一步明确2024年度考核优秀档次名额向条件艰苦、任务繁重、一线岗位以及获得表彰奖励的人员倾斜,同时结合《动态绩效考核办法》发挥考核激励导向作用。
7. 针对岗位设置及聘任工作存在不足的问题。一是领导班子召开专题会,将进一步优化部门专技等级的合理设置。二是严格执行请示报告制度,明确岗位调整工作先审批后聘任。三是进一步做好聘任工作文书档案管理工作,做好日常台账登记。
8. 针对选人用人工作有欠缺的问题。组织领导班子及相关人员深入学习相关规定,认真查摆问题且进行整改;今后在具体选拔过程中,严格落实各环节工作规范要求。
9. 针对换届选举工作开展不严谨的问题。党支部组织学习《党支部工作实用手册》《中国共产党基层组织选举工作条例》,提高了支部对换届选举工作严肃性的认识。今后将进一步贯彻好支部换届选举工作的规范性和严肃性要求。
10. 针对组织生活制度落实不到位的问题。一是通过专题学习,进一步规范报社民主评议党员工作环节。二是根据《东方城乡报社党支部“三会一课”制度》,每月严格开展主题党日活动,在分头自学、集中学习的基础上,组织联组学习、研讨交流等活动。
11. 针对党员发展工作不规范的问题。一是组织学习《党支部工作实用手册》《中国共产党发展党员工作细则》等内容,加强相关人员在发展党员规范程序方面的学习,提升实操能力。二是对近年党员发展工作的材料进行全面梳理,进一步防范相关材料的审核把关疏漏事项。三是在发展党员过程中,思想汇报内容不深刻、时间滞后等涉及的人员进行谈话提醒。
(四)落实巡视巡察、审计、主题教育整改要求方面存在的问题的整改
1. 针对上一轮巡察仍有部分问题整改不到位的问题。组织部门负责人学习相关法律法规,修订《东方城乡报社合同管理制度》,明确合同管理归口部门,设置合同管理专员,对合同中内容进行审查,加强合同管理;相关部门自查2023年合同涉及问题,对相关人员进行工作提醒;班子成员加强对各类合同的审核把关。
2. 针对主要领导离任经济责任审计问题整改不彻底的问题。一是进一步建立和完善单位内控体系,明确固定资产采购工作流程。报社严格按照制度开展采购工作,同时依据制度对费用报销单上各要素进行审核。二是进一步学习《中华人民共和国个人所得税法》,加强代扣代缴个人所得税的认识。三是对长期挂账进行账务处理,并进行纳税申报。
三、下一步工作打算
(一)提高站位,力度不减持续抓好整改工作
坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,领导班子成员要主动扛起整改责任,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全解决的问题,严格按照整改方案,不松劲、不减压,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,尤其是历史遗留问题的整改,既要追根溯源,还原事实,又要梳理症结,分析研究,制定攻坚策略,务求取得实效。
(二)压实责任,深入落实全面从严治党主体责任
坚持不懈履行支部全面从严治党主体责任,落实班子成员“一岗双责”要求,真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风,力促作风建设常态化长效化。牢固树立纪律和规矩意识,坚持以上率下,发挥“关键少数”的示范引领作用,时刻用党纪政纪规范约束干部的言行举止,进一步强化担当意识,责任意识、廉洁意识,营造风清气正的政治生态。
(三)建章立制,构建科学管理长效机制
在深入整改的同时更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕新闻宣传、党风廉政建设、干部选拔任用等重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管人管事管权的长效机制,切实做到治理一个问题、健全一项制度,用机制制度巩固巡察问题整改成果,确保各项规章制度落地生根,见到实效,保障报社事业规范运行。
(四)瞄定方向,着力推动报社事业全面提升
以巡察整改为契机,把巡察整改工作与贯彻党中央、市委以及市农业农村委的各项决策部署有机结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。利用好东方城乡报社作为“三农”宣传媒体单位的独特优势,为上海乡村振兴作出应有的贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映。
联系电话:021-52161710
电子邮箱:dfcxbzbb@dfcxb.com
通讯地址:上海市长宁区仙霞西路779号3号楼北二楼东方城乡报社(信封上注明“关于巡察整改落实情况的意见建议”)
邮政编码:200335
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答 一共有七种,分别是:《执法内参》编辑部、全国三农调研中心、全国三农法制中心、土地调研网、《三农调研》编辑部、三农法制网、三农舆情网。
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答 调研员申请年龄在25-65之间均可。
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答 调研员针对自己办理的案件可以复印涉案调研函,注意保密不可外传。
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答 (1)网上申报,在总部网站上用本人户名和密码登录发布选题; (2)发送短信息 至总部指定号码,选题申报内容必须具体准确,调研时间、调研人员姓名、涉案党政机关及企事业单位或各类组织的名称、调研事件及调研选题来源。 注:选题重复后者不予审批。
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答 由全国50多个企事业机关单位共同组建的政讯通·全国三农资讯发布中心、政讯通·全国三农舆情监测中心、政讯通·全国三农调研中心和政讯通·全国三农发展促进中心共同运营的调研、舆情及法制宣传应用平台,拥有200个独立域名网站和4个综合管理网站。
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答 找到发证件时配发的网络平台授权书,里面有账号和密码,登陆授权给您的任一网站都可以进行不限时不限量的发布,详细上传步骤可参照http://fdyzx.org.cn/show-179416.html。如还有具体操作问题可拨打采编部电话010-56212745、010-53382908咨询.关注公众号有教学视频。
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答 您好,申请地市中心有这些条件。 (1)从事过公检法相关工作或者媒体/法制工作的公民或法人单位均可申请;(前提条件) (2)熟悉我国相关政策和调研工作; (3)遵守国家法律法规,积极为发展做贡献; (4)遵守内参各项规章制度,严格执行工作纪律; (5)熟悉基本网络操作,遵守互联网应用规则。
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答 可以向我中心进行投诉举报,但是您需要先将电子版材料整理好发过来。同时写一封举报信,内容包含你是谁、你要投诉谁、按照时间线索叙述发生了什么事、有什么配套的证据、和您的诉求等。
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答 政讯通·全国三农调研中心与农业部、司法部没有任何的关系,不属于任何部门,是独立法人单位。
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答 双百网分别是政务百网和行业百网,可以在政讯通·全国三农调研中心官网上查看政务百网和行业百网的具体的网站信息。除此之外,也可在政讯通·全国三农资讯发布中心、政讯通·全国三农舆情监测中心和政讯通·全国三农发展促进中心等官网上查看。
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答 你好,调研员和监督员的网站平台使用数量是一样的,但是栏目不一样,调研员使用的栏目更具有权威性。
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答 调研员针对调研事件需要发稿时,需提前提交相应的证据资料,必须有投诉举报材料、投诉人身份证复印件、相关证据和调研核实证据等,同时提交所要发布的稿件内容,经总部审核通过后,所发稿件必须发稿人确认并签字,总部安排编辑在相关网站发布稿件内容。
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答 需要看一下活动方案,如果活动适合的话,可以合作。
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答 正面宣传资讯采集不需要。制度里的选题申报针对的是调研员开展调研工作必须先申报选题。
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答 我单位可以开具协查函配合您,您需要把派出所的全称、申请人姓名,身份证号发给我们,开具后可以拍照发电子版给您,如需要纸质版我们随后直接寄至属地派出所。如果开不出来是因为您以前有过违法犯罪记录,根据规定您申请不了调研员岗位。
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答 是这样的,之所以留相同的电话,是为了内部方便管理,同时也是方便广大会员能够更加容易、便捷的联系到我们。
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答 政讯通·全国三农调研中心暂时未涉及扶贫相关工作。如果您想用中心名义开展工作,需申报选题,总部通过之后才能开展工作。
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答 我不知道您说的有偿业务运作指的是哪方面,但三农法制调研中心是可以提供有偿性服务,详细情况,您可以私信我们或者拨打网站下方的电话进行详细的了解。
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答 负能量文章发布,如是调研员针对调研事件需要发稿时,需提前提交相应的证据资料,必须有投诉举报材料、投诉人身份证复印件、相关证据和调研核实证据等,同时提交所要发布的稿件内容,经总部审核通过后,所发稿件必须发稿人确认并签字,总部安排编辑在相关网站发布稿件内容。 转发负能量文章必须来自网站备案手续齐全的正规网站新闻资讯类文章可转发,贴吧、论坛、博客类不行。负能量的文章发布必须是经过单位调研核实,有相应的资料,符合单位工作范围等要求。
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答 首先需要您先将电子版材料整理好发过来。同时写一封投诉举报信,投诉举报信内容要包含:你是谁、你要投诉谁、按照时间线索叙述发生了什么事、有什么配套的证据、和您的诉求。
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答 与我单位没有联系,只是为了方便业务开展,同时也是为方便会员更好的查询相关政策。
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答 网站群里的网站按不同的行业、不同功能分类,同一类别的网站由一个后台控制,方便操作和管理。同一类别里相同功能栏目会重复出现,特殊的网站,网站栏目不一样。
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答 执法内参网是主要发布及解读行业政策法规,反映行政执法部门的最新动态、重大事件以及最新工作进展情况,展示执法部门监督、监管等方面的工作成果,同时,为群众提供投诉举报服务。
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答 我们主要是发展行业资讯细分类网站,做的是行业市场细分和话语权平台,以网站站群模式增强项目市场竞争力的同时,给不同的用户提供不同的网站平台,尽量满足用户需求。
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答 调研员在所有岗位中,权限最高,业务范围最广,也是综合能力要求最高的岗位。调研员可以依法依规,针对个案进行调研,在案件办理过程中,有权申请向全国各级党政机关及涉事企事业单位发送调研函,协查函,函件由北京总部代发,前提是调研选题经查事实清晰、证据充分,总部予以立案。调研员可对外提供互联网全业务服务。
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答 调研员没有执法权,有监督权。
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答 利用行业百网站群,开展政策、法律法规的宣传工作,按主题、分行业、分领域、分区域、分事例的进行精准普法工作,对身边的正能量事迹进行宣传。
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答 核心网站主要是项目业务执行使用的网站,运用于证件、介绍信、核实函、信封稿件便笺等。
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答 有的。我们的核心网有14个,其中就含执法内参,其他13个分别是:三农内参网、执法调研网、三农调研网、农民调研网、农业调研网、政务法制网、农村调研网、农资调研网、农副产品调研网、土地调研网、三农资讯网、三农在线网、三农舆情网。
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答 4个三农官网、100个行业网站、100个政务网站,共计204个。
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答 不可以的,只有总部才可以发函,调研员可向总部申请,让总部协助发函。
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答 要看具体的活动的内容,如果适合的话是可以做主办方的,但用中心名义主办活动是两万起,需具体商谈。
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答 会的,只要您在任意官网上发布文章,其余的三个官网都会出现您的文章。
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答 政讯通·全国三农调研中心主要是承担三农相关的政策法规、执法司法、焦点问题、学术理论等方面的课题调研、法制宣传、法律咨询、维权援助等服务。
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答 包括,核心网站为政讯通·全国三农舆情监测中心专兼职工作人员提供特殊业务服务。
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答 求职三农信息员的联系方式 联系电话:010-80440269、010-69945235、010-56019387 联系QQ :2909421493、213552413 联系邮箱:qgsndy@163.com 第一办公区:北京市西城区敬胜胡同甲3号东侧,邮编:100810 第二办公区:北京市 东长安街 新闻大厦5层,邮编:100005 可以登录政讯通·全国三农资讯发布中心,找到【申请加入】栏目,点击相应岗位申请即可下载相应的申请材料。
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答 申请舆情处理师的应聘需知 应聘舆情处理师需提交以下材料: 1.专兼职人员申请登记表和承诺书各1份; 2.如实填报个人简历1份; 3.身份证复印件2份(原大小,正反面在同一张纸); 4.1寸蓝底免冠照片3张(同时附电子版照片1份,发送至邮箱:qgsndy@163.com); 5.无违法犯罪承诺书1份; 6.无违法犯罪证明1份(由居住地或者户籍地派出所开具)。 7.申请登记表填写可以参照填写具体说明,所有申请人签字必须为申请本人签字,未按要求填写或者资料不全者不予受理。 以上材料可以登录政讯通·全国三农舆情监测中心,找到【申请加入】栏目,点击相应岗位申请即可下载。
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答 应聘三农调研员需提交以下材料: 1.专兼职人员申请登记表和承诺书各1份; 2.如实填报个人简历1份; 3.身份证复印件2份(原大小,正反面在同一张纸); 4.1寸蓝底免冠照片3张(同时附电子版照片1份,发送至邮箱:qgsndy@163.com); 5.无违法犯罪承诺书1份; 6.无违法犯罪证明1份(由居住地或者户籍地派出所开具); 7.登记表填写可以参照填写具体说明,所有申请人签字必须为申请本人签字,未按要求填写或者资料不全者不予受理。 以上材料可以登录全国三农调研中心官网首页,找到【申请加入】栏目,点击三农调研员岗位申请即可下载。
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答 三农调研员的招聘条件 1.年满25-65周岁的中国公民。 2.应聘三农调研员要善于调查研究,了解和关心三农服务工作,熟悉相关政策和法规,政务服务工作的基本程序、工作要求。 3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。 4.申请三农调研员需具有较高的政治法律素养,坚持原则,公道正派,能够客观公正地反映政务服务工作开展情况,并提出意见建议。 5.人大代表、政协委员、群团组织、企业代表、离退休干部、城乡居民代表、媒体工作人员、社区代表、有过调研工作经验等优先录用。
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答 招聘普法宣传员的岗位权益 1.聘用的普法宣传员可授权政讯通·全国三农项目的4个官网以及政务100网和行业100网,共204个网站,为个人、科教文卫组织、企事业单位等提供资讯发布、普法宣传等服务。 2.录用的普法宣传员会颁发证件和网络平台授权书,授权使用的平台,与各个网站支持互联互通,即用户注册登录一个账号发布文章,即可实现百网同时上线。 3.普法宣传员应聘成功可参与单位授权开发的可经营性项目,如资讯发布、法律咨询、依法开展法律宣传教育活动(知识讲座、公益活动)等。具体内容详见业务手册。 4.申请普法宣传员必须认真遵守本单位各项规章制度,并缴纳相应的网络平台使用年费。 5.聘用的普法宣传员可协助三农调研员参加全国重点三农课题调研活动。