随着乡村的经济越来越好，很多人却对村干部产生了误解，很多人都以为村干部是个“香饽饽”。以为当上村干部就能拿到很多工资，但现实情况真的是这样吗?乡村的村干部工资究竟多少?真的有农民想象的那么多吗?

　　近年来，国家大力支持农村建设，村民的收入在不断提高，村干部的工资也在不断变化。村干部月工资标准规定，一般不会超过2000元，而具体还要看该村的收入水平。

　　下面是部分地区的村干部工资：

　　北京村干部工资：刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。

　　重庆村干部工资：平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。

　　江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽：刚开始工资为每月1780元-2000元之内，同时还有一些补贴等。

　　从上列数据可看出村干部工资收入水平不高，但是近年来个人福利增多了不少，比如：

　　1、可以定期到医院免费体检，费用由乡财政报销。

　　2、养老保险缴费实行个人补助和财务补助，以及团体缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

　　3、离退休老干部缴纳满3年以上的养老保险，年满60周岁即可领取养老金。

　　其实村干部的工资水平和当地农村农民的收入旗鼓相当。比如说一些经济好的村，像沿海周边的村干部，工资能够拿到五六千元也是有可能的，这都和当地经济条件有关。

　　为此国家还出台了《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》，在这项通知中明确规定了乡村村干部的薪酬和当地农人的收入挂钩。也就是说，村干部想要拿到高工资，就必须为本村经济发展着想。这样就能鼓励广阔村干部活跃发挥领军带头作用，然后带领广阔农人们提前完成脱贫致富。