晨航人力公司根植燕赵，布局牧野。公司成立以来，向广东、福建、浙江、江苏等东南沿海经济大省输出大量劳务人员，公司常年保持在外合同劳务人员近千人。公司通过劳务输出这一有效举措，转移大量农村剩余劳动力，解决企业用工短缺难题，  分担相应政府机构就业压力，受到农民、企业、一致好评， 2016年、2017年晨航人力公司连续三年被河北省邯郸市人力资源和社会保障局授予“优秀人力公司”荣誉称号，公司也将再接再厉、不忘初心，力争在中原大地创造更大业绩，更好服务牧野大地的父老乡亲。
    不忘初心，立足三衣。记者采访晨航人力公司总经理贾保明的几天时间里，听到贾保明说的最多的一句话就是“我要时刻牢记我来自农村，我是农民的儿子，农村的发展不能全靠农业，我要为父老乡亲干点实事，让父老乡亲走出农村，走上致富道路，我义不容辞”。贾保明一直用实际行动践行自己的诺言，他最初承包临建工程、无论工程量大小，无论施工远近，他都从新乡本地招工，用贾保明的话来说，“咱们新乡人朴实，农村的父老乡亲更是吃苦耐劳，老实人不能吃亏，我们得为老实人创造更多机会”。近年来，随着国家政策调整、银行放贷力度收紧，监建市场趋于饱和，利润空间逐步压缩，回账周期变长，农民工在建筑市场领域创收的念头受到制约，无论政策如何变化、服务三农的初心不能变化，贾保明适时做出调整，成立晨航人力公司，让广大农民在外出打工致富的道路上走的更远，走的更稳。
    严格把关，确保真实。晨航人力公司对于每一一个签约的公司都进行实地考察，确保信息的真实可靠，今年以来，公司领导层先后考察了富士康、康佳电子、海信电子等大中型企业，每到一处，公司负责人员进厂房、下车间，实地察看签约对象工作环境，询问一线工作员工的工作强度、工作时间，掌握员工的真实工作感受。俗话说，大兵未动，粮草先行，吃好、住好是干好工作的重要前提。公司负责人员在工作间隙跟随员工下餐厅、进宿舍，真实了解签约公司的后勤保障能力水平，确保把每一个老乡送到放心的工作、生活环境当中.
    多筹并举，愉快外出，晨航公司成立以来，借鉴和创新很多办法，多筹并举解决外出老乡后顾之忧。在人员就职较为集中的大型签约公司，晨航公司会派出专门负责人员，不定期召开碰头会，了解外出老乡工作、生活中遇到的各种问题，确保及早发现、及早解决。
    前段时间，公司针对当前国内经济的现状及未来半年河南新乡工地停工、工厂停产的实际情况，就近在江苏常州金坛区考察了几家大型公司，分别是，东方日升、信维通信有限公司、银丰电力、盛利维尔新材料技术股份有限公司、中信博、中航锂电、斯威克新材料有限公司。上述公司环境好、待遇高、离家近，受到新乡地区广大外出务工老乡的热烈欢迎。  咨询电话：0373-3722236   

                                                                                                                                                       编辑员：倔强