东坡区人社局机关党委“四抓四强”有效推进机关党建“灯下黑”专项整治工作

来源: 作者: 时间:2018-08-28

  中国农村网四川眉山讯 东坡区人社局机关党委为深入贯彻学习党的十九大精神,全面贯彻落实区委《关于建设“四大体系”进一步加强和改进机关党的建设的实施意见》,切实把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员,采取“四抓四强”措施,有效推进机关党建“灯下黑”专项整治工作。

  抓学习强信念。按照区委组织部印发的《组织生活五项基本规程》规定,进一步健全支部党员定期集中学习制度,重新完善党员活动日制度。把学习党的十九大报告精神和“两学一做”融入到“三会一课”,并作为基本内容固定下来,坚持下去,推动学习教育常态化制度化,着力建立学习型机关党组织,努力探索构建机关党建的长效机制。

  抓责任强担当。完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织协调推进、基层党支部具体落实、内设部门负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识,切实解决了体责任不清问题。对查摆出的问题列出责任人,实行“问题清单、整改清单、责任清单”管理,明确整改措施、整改时限和整改责任人。  

  抓检查强推进。全面开展机关党组织书记抓党建述职评议工作,并纳入年度目标任务考核。对评出的后进的党支部,严格按照“三分类三升级”标准进行整改、完善落实,不断推进党的建设迈向新高度。

  抓基础强保障。认真落实相关文件要求,机关党建人财物到位。局机关党委班子健全,按时进行党委和支部的换届选举,机关党建工作有专职党务干部1人;党组织学习活动有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度;党员活动经费支出有保障。(党建办供稿)


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