（赖玲）为进一步规范教师的教育教学行为，提高全体教职员工的职业道德水平，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师，栖凤小学根据区教育局关于开展师德师风建设年活动实施方案的文件要求，结合本校实际，于4月1日下午召开了师德师风建设年动员大会。会议由校长罗英同志主持，全体教职工参加了此次会议。

　　会上，党支部副书记、廉勤委主任赖玲同志根据目前在教育系统中存的有损教师职业形象事件，再次组织全体教职工学习了《新时代中小学教师职业行为的十项准则》和《利州区教育局关于2019师德师风建设年活动实施案》。

　　罗英校长做师德师风建设年动员发言，她指出开展师德师风建设活动，是为了认真贯彻落实党的十九大精神，努力创办人民满意的教育，争做人民满意的教师的必然要求。她要求全体栖小教师要深刻领会开展师德师风建设年活动的重大意义；要充分认识教师队伍中师德师风存在的问题，引以为戒；要认清形势，统一思想，积极主动地投入到师德师风建设年活动中，争做“四有”教师 ，确保师德师风建设活动取得实效。会上全体教师在“廉洁从教，争做师德标兵”公开承诺书庄严地签下了自己的名字，承诺书将在校务公开栏中公示，随时接受家长与社会的监督。

　　动员大会的召开，让栖小全体教师再次深刻领悟了教师是人类灵魂的工程师，是学生成长的引路人，是全面推进教育教学改革、实施素质教育的具体承担者；教师的言谈举止，思想行为都对学生产生了潜移默化的影响，直接关系到少年儿童的健康成长。动员大会的召开，也为塑造新时期教师师德楷模提出了更高的目标和要求，为学校新一年教育教学工作开创了一个良好的局面。