“回家后，我也要按照老师讲解的方法修剪枝条，让我家的葡萄结得又多又甜。”近日，在清镇市红枫湖镇右七村，葡萄种植大户严琴通过“农民夜校”参加了为期15天的种植技术培训，深受启发。

　　去年9月以来，清镇市人社局积极探索，创新推进贫困劳动力的就业脱贫工作，建起了“清镇市农村劳动力全员培训农民夜校”。

　　在“农民夜校”，干部讲政策、专家讲技术、第一书记讲发展，人人都做宣传员，个个一心谋发展，促进了想就业、想创业者“有其业、乐其业”。

　　卫城镇平寨村的姚成荣，以前在广州打工。3个月前，她在“农民夜校”参加了“前厅服务培训班”后，很快在卫城镇“寻味贵州”新开的汐悦酒店找到了工作，五险一金齐备，每月能拿到2500元左右的工资。

　　在王庄乡小坡村马鞍组，村民石荣与3户人家合作，创办了清镇市好再来种养殖农民专业合作社，筹资24万元饲养了300余桶蜜蜂。然而，因场地选择不科学、技术不到位等原因，一年下来，300余桶蜜蜂仅剩下9桶。合作伙伴“散伙”了，石荣举也不知何去何从。

　　通过参加“农民夜校”培训，石荣举系统地学习了蜜蜂养殖基本技术以及蜂箱管理、病虫害防治等相关知识，让他重拾了养蜂致富的信心。有了动力，再加上原有的底子，石荣举很快就把9桶蜜蜂变成了76桶。这段时间，他和妻子又在网上购买了巢框、巢皮、石棉瓦等物品，计划扩大蜜蜂养殖规模。

　　“‘农民夜校’开办3个多月来，我们已开展农村劳动力全员培训4400余人。照这样的进度，我们一定能够完成既定的培训任务。”清镇市人社局局长董刚说。

　　据介绍，在推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作中，清镇市提出了“3186”的目标，计划从2017年至2019年，用3年时间培训农村低收入困难户劳动力1万人以上，每年培训农村劳动力1万人以上，农村劳动力至少掌握1门以上就业技能，有就业意愿的每个农村低收入困难户中至少有1人就业，重点开展家政、电商及大数据产业、农村适用技术等8类培训，采取劳务输出、就地转移、自助创业等6项措施促进就业。

　　为确保“农民夜校”取得实效，清镇市在充分调查农村劳动力年龄层次、文化程度等情况的基础上，本着“想学啥就讲啥、缺啥就补啥”的原则，力求做到“因人施培、因产施培、因岗定培”。

　　针对农民所需，采取灵活多样的培训方式：或组织各村能人开展种植养殖和创业相结合的讲座，引领群众学技能、促就业;或聘请成功人士“现身说法”，鼓励乡亲打开思路实现就业;或聘请专业讲师、“土专家”、“田秀才”送课进村入户，将课堂延伸到田间地头;或指定培训机构，开展系统和规范的职业技能培训和创业培训。

　　“我们工作的初衷，就是让‘农民夜校’成为贫困村产业发展的‘技能培训中心’、贫困群众脱贫致富的‘好帮手’，”董刚表示，“农民夜校”将造就一批有文化、懂政策、懂技术、会经营、善管理的新型农民，成为清镇市脱贫奔小康的中坚力量。