深度关注:架起国企领导防腐“高压线”(3)

来源: 作者: 时间:2018-11-28
    建立阻隔利益输送的“防火墙”
    上海市纪委监委有关负责人透露,从近年来执纪审查和巡视情况看,上海国有企业领导人员严重违纪问题还时有发生,一些国有企业存在与该企业领导人员亲属或特定关系人及其投资经营的企业发生利益输送、利益交换等问题,廉洁风险形势依然严峻复杂。如2017年下半年被市纪委立案查处的某国有企业副总裁朱某某,其主要问题是在其任职期间,利用职务上的便利向供应商大量借款用于购房;利用职务上的便利,为供应商谋取利益并收受巨额财物。
    “国有企业充分参与市场竞争。有的国有企业,每年几千上万份合同,面临的诱惑很大,廉政风险也很大。”上海市纪委监委有关负责人表示,利益输送的方式花样繁多,“对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高要求。”
    现在,上海通过出台《办法》,将原来散落在各个文件当中的原则性内容予以具体化,进一步扎牢织密制度笼子。上海市纪委副书记、市监委副主任施涛表示,“这是把制度的篱笆往前移,让人不敢腐、不能腐。”
    对标中央精神,数易其稿,《办法》设定精准红线,阻断利益输送的渠道。如围绕当前上海推进新一轮混合所有制改革,就防止领导人员借机谋取私利、导致国有资产流失,提出本人的配偶、子女、其他特定关系人及其投资经营的企业不得参与领导人员任职企业、关联企业的混合所有制改革;围绕经营管理中的用人问题,就防止结成“小圈子”“利益共同体”等,提出本人的配偶、子女、其他特定关系人不得担任领导人员分管业务范围内的企业、部门领导职务,或从事重要岗位工作;围绕防止领导人员利用已建立的业务关系谋取私利,提出领导人员不得与业务对象发生非正常的借贷、委托理财等经济往来等。
 
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