4月14日，机关服务局党委副书记、纪委书记郑志灵主持召开新任职处级干部任前集体廉政谈话。郑志灵指出，做好年轻干部管理监督工作，是全面从严治党、加强干部队伍建设的重要任务，要坚决落实中央部署以及部党组要求，切实体现严管就是厚爱。新任职干部要把握人生新征程，筑牢拒腐防变思想道德防线，始终坚守纪律和规矩底线、不触碰法律红线，努力做让组织放心、让群众信任、让干部支持的领导干部。

　　会议要求，新任职干部要提高政治站位，强化担当作为精神。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。珍惜组织信任，积极担当作为，以饱满工作热情在新岗位作出新贡献。要加强政治理论学习，提高综合素质。认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党纪党规，规范从政行为，做到学以致用，在实践中增长才干，不断提高领导水平和工作能力。要严于律己，守住廉洁自律底线。正确行使人民赋予的权力，坚持原则、依法办事、清正廉洁，带头遵规守纪、抵制歪风邪气，坚持按制度办事、靠制度管理，做到家风正、作风淳，为党风政风持续好转作出不懈努力。要摆正位置，自觉接受各方监督。要有虚怀若谷、闻过则喜、从善如流的胸襟和气度，加强自我监督，真诚接受监督，加快自身成长。

　　新任职处级干部表示，在今后的工作中，将严格要求自己，既要做到忠诚、干净、担当，又要做到公正、公平、公开；工作上遵章办事，有礼有节，不剑走偏锋，不违反原则，坚决不做损公肥私之事，不做背信弃义之人。进一步加强各方面学习，提升能力，勇于担当，努力为机关服务工作高质量发展贡献力量。