8月2日,中共中央办公厅、国务院办公厅连夜发布了一份红头文件

来源:全国三农法制中心 作者:李魁 时间:2021-08-03

8月2日,中共中央办公厅、国务院办公厅连夜发布了一份红头文件:《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。

 这份被称为“双减文件”(减作业、减培训)的通知,一出来就引爆了核弹,把教育培训这个万亿大市场炸了个底朝天。

我们赶紧进入正题,解读文件。

首先,国家要将资本彻底清出教育界

 中央的红头文件,最大的看点就是基础教育去商业化、去资本化。

 我们来看看它第13点、15点中的规定:

 “坚持校外培训公益属性,现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。”

 “学科类培训机构一律不得上市融资,严禁资本化运作。”

 “外资不得通过兼并收购、受托经营等方式参股学科类培训机构。”

 “培训机构不得高薪挖抢学校教师。”

 这些规定都围绕一个核心展开:教育行业非盈利化,资本不准进来。

 更关键的是,它还加了一个尾巴:已违规的,必须进行清理整治。

这意味着,那些已上市的教育培训机构,要么退市、要么剥离教育业务。

等待它们的将是史上最严的教育拨乱反正时代。

其次,国家铁了心要解除教育内卷

 “依法严肃查处教师校外有偿补课行为,直至撤销教师资格。”

 “校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。”

 看似两条简单的规定,实际上影响极大。

 它规定培训机构在周末和节假日都不能补课,要补课,只能在周一到周五补,而且不能晚于21点结束。

 那么,周一到周五有时间补吗?

 国家又上了一道栓:各地学校须延长学生在校时间,不得早于各地下班时间放学。

 6点到9点,3个小时内要吃饭、要通勤,留给培训的时间被压缩到了极致。

 说得直白点,相当于砍掉了培训机构90%的业务量。

 再次,国家要斩断教育培训生源

 曾几何时,电视、电梯、手机里的培训广告铺天盖地,这个课程、那个课程令人眼花缭乱。

现在,一切都结束了,因为中央在通知里规定:

 “查处各种夸大培训效果、制造家长焦虑广告,确保主流媒体、新媒体、公共场所、居民区各类广告牌和网络平台等不刊登、不播发校外培训广告”。

 这意味着教育机构再也不能给家长洗脑了。

 最后,15个部委联动,谁都不要低估国家的决心

 从“双减”文件的印发单位来看,它既不是教育部,也不是市场监管总局,而是中共中央办公厅和国务院办公厅,代表了文件的最高级别。

 在文件中,国家点名15个部委联动,可谓史无前例:

 教育部门要负责什么、网信部门负责什么、发改委要负责什么、公安部门要负责什么、人力资源社会保障部负责什么……白纸黑字,一目了然。

说了这么多,国家的信号已经十分明确,那就是要防止教育资本化,不能让教育行业变成资本市场的后花园,不能让千千万万的父母,变成培训机构的提款机。

 

2.

教育培训行业已经疯狂!

 大家可能不知道,繁华的教育培训市场背后,早已乱象横生。

 包括新东方、学而思、作业帮、猿辅导、华尔街英语这些培训机构在内,都不止一次曝出过虚假宣传、价格欺诈等等问题。

 更不用说,整个教育事业已经陷入一种极度内卷的焦虑之中。

 教育市场化,这个行业已经疯狂,国家不管不行了。

 第一,虚假宣传

 校外培训过度商业化,所有机构一门心思想着赚钱,怎么撬开家长钱包,把教育培训变成了纯粹生意。

 看看那些培训机构广告有多少,你就知道它们在营销上花了多少钱。

 钱都花在广告上了,机构内部一片混乱。

 刚毕业的大学生,新东方就敢说是三年教育经验的老师。

 实际只有18个重点大学毕业生,蓝天教育就敢对外宣称85%教师来自211、985。

第二,宣扬社会焦虑,制造内卷

 很多家长应该都注意到了,教育机构利用各种营销手段进行“教育焦虑”轰炸:

 孩子不能输在起跑线上;

 别人都报班了,你怎么还没报?

 你来,我们培养你的孩子;你不来,我们培养你孩子的竞争对手;

 ……

 

看看,家长们被激成什么样了?

 刚怀孕就要考虑学区房;

 刚上小学就要报奥数班;

 小学没毕业就提前学初中课程;

 教育事业俨然成了拼钱拼背景的军备竞赛。

 第三,资本无序扩张

 国家一再强调,义务教育要减负,没成想,培训的肥肉却被资本叼走了。

 

资本无所不用其极,甚至把目光对准了幼儿园小朋友。

 什么小早启蒙,什么斑马启蒙,瓜瓜龙启蒙,小猴启蒙等早教机构,都开始用动画片给3、5岁的小朋友教数学英语了。

 未成年人保护法明确规定,幼儿园、培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

 但是资本不这么看,抓住了幼儿园,就等于抓住了中小学人丁。

 回报越多,回报越快,它们就越兴奋。

 第四,洗劫社会财富

恒大研究院做过一个调查,教育成本超过房价和医疗,成为影响生育的最大拦路虎。

 不管你承不承认,一个双职工家庭已经成为培训机构的提款机。

 前段时间,有个新闻很火——“月薪3万,撑不起孩子一个暑假”。

 这个几千,那个几万,培训费就是这么一步步垒高的,免费义务教育成为了笑话。


3.

教育产业化走向终结

 校外教育培训的风口刮了十几年,截至到目前,全国登记注册的培训机构超过50万家,吸引了阿里、腾讯、百度、高瓴、红杉等无数资本巨头。

 仅仅是2020年,就有539亿资本热钱涌入在线教育培训。

 如今,国家宣布接管教育市场,资本瞬间溃散。

 美东时间24日开盘,新东方开盘腰斩,暴跌50%,创下历史最大跌幅记录。

还有更恐怖的:

 好未来狂泄70%,高途教育蒸发63%,有道、无忧英语、瑞思学科英语等等全部跌超40%。

 有个数据大家可能不知道,自今年2月份以来,教育三巨头——好未来、高途、新东方股价分别下跌93%、97%、85%,三家市值累计蒸发人民币7300亿元。

 不止是美股,遭血洗的还有A股和港股的教育培训公司,今天豆神教育跌20%,全通教育跌14.61%,科德教育跌13.67%,24家千亿培训巨头,很有可能进入退市倒计时。

 看看这些段子:

 好未来开始对未来迷茫,跟谁学不知道跟谁学,新东方再也无法在东方立足了。

 今天爱尔眼科为啥暴跌?因为孩子不补课了,不用做作业,眼睛自然变好了,就不用去看眼科了;

 今天医美为啥暴跌?因为孩子不补课了,妈妈周末要在家守着带娃,没空去美容了;

白酒为啥暴跌?因为孩子不补课了,爸爸也没时间喝酒了;

……

 2016年,俞敏洪在商业论坛上说道:

“一百年后阿里、腾讯、小米这些公司可能都不在了,但是一百年后教育肯定还在,所以百年以后新东方一定还会在。”

马云回应道: 

“刚才俞敏洪讲,我们这些公司一百年后肯定不在,但教育会在,新东方会在,这里犯了一个逻辑错误。教育在,新东方未必会在,这是两码事情,教育不等于新东方。”

5年过后,马云一语成谶。

对家长和学生来说,大力整治教育违规乱象,没有什么比这更振奋人心。

对资本和培训机构来说,教育产业化开始走向终结。

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不是你要不要用合伙人管理模式,而是时代已经选择了合伙人管理模式!

老板不懂合伙人股权,如同埋下地雷!

从公司创始开始,“丑话”应该说在前面。如果是五个好兄弟的话,股份就平分,每个人20%。看起来好像很公平,但因为每个人的能力不同,其实并不公平。这种平分股份的方法从一开始就种下了分歧的种子。有能力的人会想:我比他们都能干,但为什么股份和大家一样?没能力的人可能会想:我可以混日子,吃这份股权。如果处理不好,这种矛盾会爆发出来,会导致公司崩盘。

伙人股权战争最大的导火索之一,是完全没有退出机制。比如,有的合伙人早期出资5万,持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了,或由于不胜任、健康原因或家庭变故等被动离职了。

老板不懂合伙人股权,失去市场机会!

15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)

股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力;

2、解放老板、业绩倍增;

3、平衡股东关系、功臣退出机制;

4、人才战略梯队、吸引同行人才。

企业有5条生命线条线:

1、67%老板有完全控制权;

2、51%老板有相对控制权;

3、34%老板有一票否决权;

4、20%界定同业竞争权利;

5、10%可以申请 解散公司。


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